我县积极构建和谐劳资关系 企业工资集体协商

苍南新闻网10月24日消息：10月22日，我县企业工资集体协商工作座谈会举行，县协调劳动关系成员单位和来自灵溪、龙港、金乡、钱库、宜山等中心镇商会会长、秘书长一起，就我县2013年企业工资集体协商工作进行座谈交流。

“和谐劳动关系一头连着企业,一头连着职工”，“长期以来，员工管干，老板管薪，员工的工资由企业老板的意愿决定，久而久之员工便丧失了对工作的积极性和主动性，不仅影响企业发展的生机活力，也因此滋生了一些不和谐因素。”座谈会上，各中心镇工会负责人与县总工会工资协商专职指导员分别就所在镇和我县2013年企业工资集体协商工作的开展情况进行汇报，参与座谈会的各成员单位也纷纷发表自己看法，并提出问题和建议。

据了解，企业工资集体协商是市场经济条件下国家维护企业、职工双方合法权益的重要手段，也是劳动者实现体面行动、企业构建和谐劳动关系的有效途径之一。工资是民生之源，是职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是劳动关系的核心，也是社会广泛关注的焦点热点。企业工资集体协商工作的良好开展，有利于达到企业与职工的利益平衡，互惠互赢，创造和谐的劳资关系，以推动企业和我县经济的发展。（星文 柯艳艳）