苍南国税五项措施打造“五事”队伍

　　苍南新闻网6月27日消息：苍南国税实行五项措施，着力打造一支“肯干事、会干事、干成事、能干事、不出事”的干部队伍。
　　一是加强教育营造氛围。健全学习机制，加强学习培训，积极改善工作环境，教育引导干部正确对待个人得失，正确运用手中权力，敬业爱岗，尽职尽责，高标准完成好本职工作。
　　二是拓展平台广泛纳谏。多渠道听取企业的建议和意见，以座谈会、协调会、走访调研、发放征询意见函等形式与镇乡（街道）、企业进行沟通、衔接，征集对国税部门的意见和建议。设立举报投诉电话和信箱，及时接收群众的意见建议，严肃查处损害群众利益、损害经济发展环境的人和事。
　　三是联系实际强化执行。细化量化工作任务，明确考核办法，落实奖惩措施。要求全体工作人员对照自身职责，查找问题、剖析根源、认真整改，以一流的队伍、一流的业绩，开创国税工作的新局面。
　　四是重点难题集中破解。主动为企业排忧解难，局领导班子成员、涉企科室负责人认真落实联系服务企业制度，组织走访重点企业，了解企业发展状况，倾听企业呼声，切实帮助企业解决具体问题，全力提升国税服务水平。
　　五是简化环节实现提速。扩大即办事项，缩减办税环节，清理简并涉税资料，增加免填单服务的内容，取消附加的表单设置，办税时限平均提速了30%。（小庄）