我县部署人才排摸工作

　　苍南新闻网1月18日消息：我县日前召开全县人才排摸工作部署会，为2021年苍南人才“赶超发展”打好坚实基础，县委直属机关工委、县教育局等30个部门和乡镇的人才工作负责人参加会议。

　　会议提出，要建立引才需求清单，排定300家上市企业、规上企业、高新技术企业、隐形冠军企业为重点，发动涉才部门、乡镇干部和驻企服务员走访企业，以聚焦技术瓶颈、紧缺人才需求等关键环节，建立引才需求“一企一档”；要全面排摸在外人才，落实“432”工作模式，发动同乡会、侨团、校友会、学子联盟等联谊机构，加强联系排摸，组织乡镇发动驻村干部、网格员、村干部走村入户、一线摸排，动员机关干部和党员做好子女在外情况登记排摸；要健全分析研判机制，着重突出“需求导向、实用导向、激励导向”，组织、科技、人社、企业要实现“四方会审”，以发展意向、专业能力、匹配程度等主要指标为评价标准，制定“一人一策”招引计划，精准匹配用人和需求，提高引才成功率。（组文）