坚持“五心”全面引领 金乡力促基层党建大提升

　　苍南新闻网11月15日消息：以“匠心”打造红色阵地，以“初心”铸强干部铁军，以“红心”激发党员活力，以“雄心”激励干事创业，以“恒心”富实民生之基。目前，记者从金乡镇获悉，该镇紧盯全面进步、全面过硬的目标，以基层党建“十招破十难”为抓手，用心抓落实，凝心聚力，提质创优，坚持用“五心”全面引领并力促基层党建大提升。

　　基层党建作为一项“磨刀工程”，金乡镇以一步一个脚印的干劲、久久为功的韧劲，全力打磨巩固基层组织的红色阵地。该镇着力提档升级村级阵地，进行加压加码，高标定制了基层支部“五个八”标准化制度，从严从高制定了“党建阵地8个标配”“党员身份8个必备”“党日活动8项规定”“支部运转8个制度”“村务管理8项机制”等，并统一规范基层支部硬件设施，追加100多万元党建经费，对全镇66个村级“两栏”等硬件设施进行统一制作安装，大力助推支部标准化建设。同时强化督查整改，今年以来，共发现各类问题280条，整改到位252条。该镇公开“比学晒”，开展村级组织规范化建设擂台赛，同时，进行打磨粹炼“示范带”，力求“点”上建设显规模，“带”上氛围更浓厚，“景”上特色更鲜明，每年投入350多万元用于创建党建示范点，每年打造1-2个市级党建示范点，4-5个县级示范点，逐年扩大示范点建设的数量和规模；通过党建红旗、红色文化墙、红色走廊、红色长亭、党建主题公园等党建主题元素多载体多元化地展示，让党建成为金乡一道亮丽的红色“风景”；鼓励各村结合资源和人文优势，打造风情多样的党建风景，创建了瓦窑红色革命教育基地，半浃连村结合习近平总书记走过的路，打造了红色关爱主题展厅。

　　提质强能铸铁军，严管真爱治铁军，择优甄选育铁军，金乡镇把培养一批政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的村干部队伍作为新时代做好党建工作的重中之重来抓。“经过八期的专业培训，脑中有料，心中有谱，我对做好村里的工作更有信力了。”瓦窑村党支部书记陈如星高兴地说。严格落实村干部坐值班、“双述双评”、“届中体检”等制度，明确村干部“十条底线”，倒逼村干部履职尽责，切实畅通不适任村社干部出口，今年以来，该镇有10名村干部因履职不尽责、不作为等原因被“下课”。同时，该镇贯彻落实村干部“金十条”，进一步改善村社干部基本报酬、养老保障、住房公积金、关爱基金等支出，每年财政投入500多万元。另外，金乡镇精心培育后备队伍，积极引入新鲜血液。现有村(居)两委干部后备干部达434人，全镇现有返乡大学生183人，返乡大学生后备干部76人，为铸强金乡铁军提供人才保障。

　　此外，金乡镇还不断探索新平台，创新服务新方式，激活党员“小细胞”，释放服务“大能量”。该镇坚持志愿服务常态化和生活化，以主题党日活动为载体，持续深入党员“先锋+”系列活动。今年以来，围绕五水共治、“垃圾革命”、礼让斑马线、移风易俗等主题志愿服务活动共计770场次，参与人数20638人次，助力重点工程152项。121名入党积极分子参与各类志愿服务活动1018场次。

　　夜学述职增“内力”，外出交流添“动力”，互学互比激“潜力”。记者了解到，金乡镇今年以来共组织103名村主职干部分别远赴安吉、文成等地，学习党建示范点创建和美丽乡村建设等方面的好做法、好经验，开阔村干部的视野，激起村干部的干劲。同时通过“定主题、定时间、定规模、定效果”开展基层党建比学树活动，以全覆盖、真比晒的互学互比方式，起到了“隔壁村”示范效益，形成你追我赶，创先争优的良好局面。为富实金乡村集体经济，夯实基层之基，金乡镇还精准发力，通过一村一策、抱团取暖、乡贤助力等举措，着力让一批村居成功走出了红色领航乡村振兴之路。（记者 方耀星 见习记者 林婵婵）