苍南创新述职评议方式严管基层党员 56名表现不佳党员被处理

　　苍南新闻网12月7日消息：苍南县金乡镇某村党支部书记陈某被免职，龙港镇某村村委会主任林某被劝退，藻溪镇毛徐村党支部党员朱某被警示……日前，苍南县按照从严治党的要求，创新述职和评议方式严管基层党员，56名表现不佳的党员被组织处理。

　　苍南县基层社情民意复杂，党建工作量大面广。今年以来，苍南在村级组织换届前期，严格规范党员监督机制，分别开展乡村书记“面对面”述职和党员群众“背靠背”测评活动。通过构建乡镇、村居两级党组织书记直接对话机制，定期督查基层党建工作；通过党员互评和群众匿名测评，对表现不佳的党员分类作出限期改正、劝退、除名等组织处理。

　　基层党员怎么干，书记面对面来谈一谈。苍南各乡镇党委书记利用双休日、节假日、住夜值班等时间，每半月安排一天，带队到下辖各村督查，与村党组织书记面对面沟通交流。通过“一对一”细谈、“一对多”座谈等形式，对村情民意和发展动态逐一提问，实现人盯人、人盯工作。龙港镇党委书记发现，下辖某村村委会主任林某无法正常坐值班，创业承诺完成情况也不理想。经面谈后林某仍未能有效整改，被乡镇党委劝退。今年以来，全县已有35名村级党员干部因工作疏漏被劝退职务。

　　苍南各乡镇还开展“两范两提两评”活动，即对党员行为示范、先锋模范、提高素质、提升服务等方面，进行党员互评和群众测评。各地专设填表室，由党员和群众在填表室匿名填写互评表或测评表。联村镇领导、驻村干部等组成考评组，核定测评结果。马站镇棋盘村党员陈某未执行上级决策，造成不良示范，在考评中得到较差结果被警示。

　　目前，苍南全县共评出警示党员50人、不合格党员6人。其中，4名不合格党员因情节严重被除名。其余52人被要求限期整改，由优秀党员结对开展“红色帮带”，半年整改期满后，由乡镇、村居党组织考评，作出最后的组织处理。

　　在严管基层党员过程中，苍南还紧抓述评中反映出来的民生问题，并针对问题晒出方案、挂出时间表、落实责任人，实行销号解决。南宋镇在党员述评中，找到垟尾园村环境差的症结，该镇领导驻村办公，落实资金55万元，1个月内大幅提升该村“颜值”；藻溪镇党委帮助兴文村与当地银行联动，落实帮扶贷款近1000万元。截至目前，全县19个乡镇通过狠抓基层党建，帮助各村落实民生项目200多个，涉及资金2400多万元。

　　(（组宣）  来源《浙江日报》)