快来围观警察叔叔的“期末考试”

　(图片由县公安局提供)

　　又逢年关岁末时，各中小学校里的学生们都开始忙于期末考了，但是同样面临考试压力的，还有一群警察叔叔们。这不，1月12日，在苍南县公安局，一场“期末考”如期而至。去年以来，县公安局以“一品一所、一队一标”争先创特活动为总抓手，要求全局各派出所(分局)打造特色品牌，而这场“考试”就是对一年以来各派出所争先创特的“检验”。

　　打黑除恶实力！

　　“2015年，我们依托‘打黑除恶1234工作机制’，成立了‘打黑除恶’工作专班，运用‘督导和宣传’两种措施造势跟进，开辟‘走访调查、耳目贴靠、案件梳理’三种渠道拓宽案源，采取‘个案串并、顺藤摸瓜、外围突破、中心开花’四种手段深挖打透，取得了历史最好成绩。全年共排查黑恶线索17条，摧毁团伙12个，破获团伙案件153起，抓获团伙成员253人，分别同比上升140%、595.5%和1019%，大幅度超额完成了年初制定的工作目标，实现了治安环境有力改善，社会风气全面好转，安全感、满意度持续提升。尤其在查破‘2.25’涉黑案中，通过点滴线索逐一排摸，成功抓获团伙成员68人，查破开设赌场、聚众斗殴、寻衅滋事、故意伤害、容留吸毒、非法持有枪支等各类恶性案件60余起，缴获枪支5把，大大净化了灵溪中心所辖区及周边地区的社会风气。”灵溪中心所负责人首先进入考场，以一组真实的数据，铿锵有力地展示了灵溪中心派出所一年以来打黑除恶的成果。

　　这场“考试”，各派出所(分局)负责人要逐个上台，就自己部门一年工作的成效做3分钟汇报，还要对县局领导提出的问题，现场予以解答。最后，由县纪委、县委办、县委宣传部、县委政法委、县考绩办等单位共同组成的专家评委根据各所年初提出的工作目标，结合县局考核细则规定，对照各单位工作完成自评情况和汇报内容，综合评定各单位的工作成绩，当场打分、亮分。县委常委，公安局长汪泽斌说：“这场考试主要看平时积累，如果只造台账，玩文字游戏，临时抱佛脚是没用的。”

　　化解矛盾用心！

　　“藻溪派出所‘一所一品’的主要内容就是创新常态化调解。我们聘请了6名德高望重的村居干部为核心调解员，常驻派出所进行调解，争取调解专项经费和配套设施，调动调解人员的工作积极性，以保障调解工作常态开展。同时完善调解程序、风险评估和跟踪回访‘三个制度’，在制定常态化调解方案的基础上，着重推行风险评估制度，对每一起矛盾纠纷案件，在调查排摸后，召开会议分析，进行风险评估，根据涉及到‘三宗’、人员受伤、财物损失、复杂情况等确定风险等级，提出下步工作措施。”“常态化调解让我们对每一起治安纠纷案件都能做到第一时间发现，第一时间受理，第一时间调解，争取把矛盾化解在萌芽状态。又能牢牢把握调解的主动权，做到边调解边取证，固定证据，为后续调解工作奠定基础。去年全年，藻溪派出所共化解各类矛盾纠纷53起，成功率达到100%，并成功兑现了‘三大承诺’，即重点工程推进‘零障碍’，治安案件‘零信访’，群体性事件‘零发生’。”藻溪派出所负责人以实用的制度、长效的机制阐述了一年以来争先创特所发挥的实效，“三大承诺”既是对自己工作的交代，更是对人民群众的交代。

　　尽管这是一场“口试”，但语言表达不能决定这场考试成绩的高低，真正考察的是实实在在的工作业绩。全年工作干得好不好，靠的还是全体民警辛苦付出和共同努力，工作干得好的，上台底气自然足。肚子里没有干货，想靠动动嘴皮子，光说不练就想赢得大家认可？没戏！

　　“天网”工程科技！

　　“根据年初工作承诺，我所全体干警共同努力，全力打造‘天网’精品工程，大力推进立体防控体系建设，投入1000余万在宜山主城区建成500余个监控探头，投入100余万在所内建成“天网”合成作战中心，投入5万余元购置对讲机系统并建成发射塔，确保各个视频监控及指挥应用发挥最大作用。警队依托社会力量组建专业巡逻队、村居巡逻队和志愿者巡逻队12支，对社区主要路段、重点部位、易发案区域进行全天候、多层次的巡逻布控，做到动中备勤，最大化发挥警务效能。同时，有效融合“天网”合成作战中心、县局‘三室合一’及县局‘全球眼’系统三大载体，全力推进视频情报分析研判，作出科学有效的警务指令，并结合各路面警力，最大限度地挖掘警务效能与警力资源。2015年，我所依托‘天网工程’共抓获各类违法犯罪分子29名，破获各类刑事案件15起，摧毁涉恶团伙1个，使宜山从原来的犯罪洼地，变为了现在的治安高地。”宜山派出所提交的答卷是一部“天网”精品工程，它以科技设备和科学调控互动，为当地群众交织起一道坚强的安全防线，成为全县的品牌。

　　考场上，记者了解到，此次考评成绩折比后将记入各单位年度综合考评总成绩，并注重成绩的结果运用。各单位设定的目标既要体现价值，也要考虑难度，不允许滥竽充数。“我们希望引入一种良性的竞争，使大家在看中思考，在思中提问，自己单位的优势在哪里？短板在哪里？如何补长短板、叠加优势，将自身实际与县局部署有机结合。这样才能促使各部门干警主动作为，增强思想自觉、行动自觉。”一位评委如是说。

　　服务群众持续！

　　随着结束“铃声”响起，汇报结束。然而考试的结束并不意味着可以放个假，轻松一下，等待全体干警的，则是新一年工作的新目标。矾山派出所所长告诉记者：“我所去年的品牌是解决‘黑户’问题，我们通过召开警民恳谈、发动村干部，向40个村居张贴公布所长电话等方式进行广泛宣传，对登记的无户口人员逐一输入打拐系统，进行DNA比对，开具户口受理证明，让其有学可上。全年共登记了34位的无户口人员，办理了24人，由于受制度限制，还有10位没有办成。这其中，我也亲自帮助一位三条溪的老伯办理户口，调查发函、部门协调……前前后后花了6个月的时间。这次的经历，让我感受到了服务群众，我们还有很多很多事要做。”

　　据了解，今年是县公安局开展互学互比工作的第四年，每一年的“期末考”后，留给全体干警都不是轻松惬意的休闲假期，而是一场凝心聚力、比学赶超的高强度行军。该局政委曾雪峻告诉记者：“公安工作需要不断改革，不断创新，思路决定出路，互看、互比、互学活动不仅是一场考试，它更像是解放思想、明晰思路的充电站，是凝聚共识、乘势而上的加油站。”

　　记者还了解到，在刚刚结束的全市公安机关综合绩效考评中，我县公安局获得了同类地区第一，全市第二的优异成绩。市委常委、公安局长黄宝坤称赞苍南公安今年“变化最大，进步最快！”在新的一年，全县公安系统还将继续努力，为“浙江美丽南大门”建设，为苍南130万百姓的平安保驾护航。(陈薇拉通讯员陈朝阳)