苍南新闻网9月23日消息：为深入整治“六难三案”，扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实解决“四风”突出问题，近日，县法院制定出台《关于深入整治“六难三案”强化责任追究实施办法（试行）》，加强司法为民公正司法。
该《办法》从立案、审判、执行，工作作风纪律，廉洁司法及业外活动等四个方面罗列了44种具体涉及“六难三案”的情形，故意拖延立案、送达、移送，接待来访群众或当事人态度高高在上、冷硬横推，利用工作和职务之便谋取私人利益等“六难三案”具体问题都将面临问责。责任追究形式分扣发考绩奖励、组织处理、纪律处分和法律追究等四种，着重强化经济处罚，按照本院查处和上级查处的次数、违纪程度，扣发绩效工资，每次最低100元。该院成立以院长为组长，其他党组成员和专职审委会委员为成员的专项整治领导小组，对需要进行追责调查的，由领导小组办公室组成调查组对追责事项进行核实，形成调查报告，提出处理意见和建议决定责任追究，并由领导小组集体研究作出给予或不予追责的决定。
县法院还将问责结果与干警的岗位考核、评先评优、选拔任用相挂钩，如规定干警职工一年内因被调查而被调离工作岗位或建议调整工作岗位的，年度考核不能评定为优秀；一年内被停职检查的，年度考核评定为不称职，一年内不能提拔使用，不能作为后备干部，已列为后备干部的应取消后备干部资格。（通讯员 李查）
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