苍南新闻网6月23日消息：“治治病”是党的群众路线教育实践活动的落脚点。在此指引下，县质监局开出了治慵提能、治懒提效、治散提神、治拖提速的“四治四提”药方，下大力破除质监系统中存在的“慵懒散慢”等作风顽疾，以正风肃纪的刚性举措为广大干部职工“治治病”，真正树立起廉洁高效的“健康”形象。
为了提升干部职工的思想认识，县质监局采取干部职工大会、支部生活会和党组中心组学习的方式，通过向书本学、向领导学、向同事学、向他人学、向先进单位学，不断提升能力和综合素质，提高了干部职工的思想认识，进一步增强了消除作风之弊、行为之垢的紧 迫感和责任感，强化在其位、谋其事、尽其责的观念，强化会干事、能干事、干好事的本领。
除了在思想上的“治慵提能”，县质监局还在机制上“治懒提效”，出台了《全员绩效考核办法》，按照“履职性目标、共同性目标、创新性目标”三大考核模块，对年度目标任务进行分解细化，强化动态管理考核，确保工作落实到位。坚持“主动对接、提前介入、跟踪服务”原则，开辟服务企业“绿色通道”，运用生产许可把关、名牌引领带动、计量技术服务、质量认证认可等手段，为骨干龙头企业、小微企业和转型升级示范企业开展“一揽子”上门服务。同时该局还实行“一免四减”承诺，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制和“五零”工作法，大力解决“按部就班、效率低下，得过且过、不思进取”等问题。
此外，县质监局进一步修订完善劳动纪律、信息公开、车辆管理、公务接待等17项工作制度，形成以制度管人、管财、管物、管事的作风效能建设长效机制；成立了正风肃纪工作督查组，狠抓督查检查，对落实按时上下班、请销假、公务用车、公务接待等规定进行督查，促进干部队伍的规范化管理。目前，督查组采取随机抽查、暗访的方式，以不同时间点对局机关、基层站所、质检院等单位进行了检查，对违反工作纪律无故迟到、早退的4名党员干部职工进行了实名通报批评，并取消了其年终评优资格，以实效举措“治散提神”。
而在四风方面，县质监局则提出了“三省”，即对照承诺查摆问题是否完全兑现、对照作风是否明显改善、对照查摆制度是否建立健全，同时对排查出的问题建立业务工作问题、申诉举报问题、帮扶工作问题“三本台账”采取开门整改、重点整改和督查整改三措并举，督促问题整改到位，逐一销账，真正实现“治拖提速”。目前，该局已对前期查摆出的42条意见建议进行复查，需要解决的4个方面问题得到主动认领。通过强化标本兼治，切实把质监系统正风肃纪工作向纵深推进，使“庸懒散慢”、精神萎靡、本领恐慌、纪律松弛、效率不高等问题得到进一步诊治，不仅使质监系统党员干部作风得到改进，且服务水平进一步提升。（记者 李静静）
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