苍南新闻网6月18日消息：今天，县长黄荣定调研县编委办机构编制工作时强调，机构编制部门要提高对编委办工作重要性的认识，切实增强忧患意识、争先意识、精品意识、团队意识和实干意识，严格把关，狠抓落实，不断优化机构编制资源配置，为苍南经济社会的又好又快发展提供人才支撑和组织保障。
据悉，今年以来，县编委办围绕推进政府权力清单制度、推进政府职能转变和机构改革、严控机构编制确保财政供养人员只减不增、推进机构编制实名制综合约束和业务协同机制建设、加强机构编制监督检查开展“三严”检查专项行动、编外用工管理等工作，积极谋划工作载体，创新工作举措，扎实有效地推进机构编制工作。特别是推进政府权力清单制度工作成效显著，截至目前，第一阶段梳理上报工作已完成，全县列入梳理范围的45家部门（单位）共梳理出行政权力7246项。其中，行政许可446项，非行政许可审批306项，行政处罚4376项，行政强制258项，行政征收89项，行政给付128项，行政裁决12项，行政确认114项，行政奖励35项，其他行政权力1482项。
听取县编委办就当前我县机构编制和上半年工作进展情况汇报后，黄荣定对县编委办工作给予肯定，他指出，编委办是个综合性的管理机构，编委办工作是一项业务性、政策性很强的技术性工作，既要吃透上级的政策、法规和精神，又要清楚乡镇、部门的职责和运行情况。当前，机构编制工作面临的任务十分繁重，面对时间紧、任务重、标准高、要求严、人手少的实际，编委办要做到谋事布局一盘棋、工作热情一团火、个人形象一面旗，全面加强自身建设，努力提升机构编制工作的整体水平。他要求，县编委办要严格执行机构编制的政策、法规，绝不轻易增加机构和编制。对机构编制违规违纪行为要联合县纪委、县考绩办等部门实施严督细查，检查结果与领导干部晋升挂钩。要狠抓工作落实，真正做到谋划好、协调好、服务好、督查好、廉洁好。同时，要发挥机构编制资源的配置作用，靠最优的资源配置把机构编制核减下来，把行政成本降下来，把干部的福利待遇提上去。（方心 方明轮）
【编辑：李甫仓】