我县构建预算绩效管理新格局

苍南新闻网12月10日消息：为强化预算绩效管理，今年3月份，县财政局以县政府名义出台了《全面推进预算绩效管理的实施意见》，并于次月出台了《苍南县县级部门预算绩效管理工作考评办法（试行）》，将预算绩效管理纳入政府对部门的年度工作目标责任制考核体系，此外还制定了我县第三方参与绩效评价工作暂行办法，中介机构绩效评价管理机制进行逐步规范。

除了加强绩效管理制度建设，县财政局财政监督局还认真做好绩效自评工作。按照“谁使用、谁评价”的原则，4月份开始，各部门单位便纷纷领到任务，要求对30万元以上专项资金进行项目自评，做到绩效自评全覆盖。县级部门单位共完成303个项目自评工作，自评率达到100%，涉及金额18.6亿元，其中：自评结果优秀239项，占总评价数79%；良好57项，占总评价数19%；合格7项，占总评价数2%。从自评结果来看，今年项目自评总体质量比上年有了明显提高,大多数项目（84%）均能填列绩效目标，但部分项目单位自评仍存在不足，例如项目自评报告未做到按标准格式填列；项目绩效目标未做到细化量化；项目支出未做到分经济科目列示；项目自评报告未进行文字说明项目依据、项目绩效等。

绩效目标是绩效管理的核心内容，在布置2014年部门预算编制中，县财政局财政监督局设置并细化了编制软件中绩效目标内容,预算单位上报部门预算同时上报绩效目标，增加项目绩效目标整体导出功能，由业务科室审核绩效目标，绩效管理部门可以随时查询绩效目标上报情况，并对50万元以上项目的绩效目标填报情况进行跟踪审核。

而在组织布置重点绩效评价工作中，对重点项目的评价是主要工作之一。6月份始，县财政局财政监督局布置委托社会中介机构进行评价，分别对校安工程、渔港建设工程、土地整理项目、政府投入绿化造林项目、千村示范万村整治项目、少数民族发展资金项目实施重点绩效评价，绩效管理部门人员全程跟踪参与指导评价工作，目前已基本完成。重点绩效评价结果被及时反馈给部门单位及财政业务科室，对17个单位20个项目下达《绩效评价结果送达通知书》，对评价发现的问题予以督促整改，其中“绿色苍南美丽家园”专项资金重点评价后，项目主管单位2013年预算指标被核减83.7万元。

县财政局财政监督局局长陈志苍表示，明年他们将扩大部门单位评价和财政部门评价规模，采取有效手段提高工作质量。同时也将对2014年绩效目标运行情况进行全程跟踪管理和督促检查，纠偏扬长，促进绩效目标顺利实现。（记者 李静静）