年终总结“不足”更重要（今日谈）

□刘祥平

又到岁尾，各单位都在忙于写年终总结。近日，县委某领导说：“在肯定成绩的同时，别忘了认真查找不足之处，总结不足比经验更重要。”这种提醒很有针对性，值得提倡。

一些单位在总结工作时，往往是讲成绩的多，找不足的少。即使找到不足，也只是寥寥数语一笔带过，不痛不痒，缺少对自身的批评和对问题的剖析，甚至还暗示这些不足是由许多客观因素造成的。一篇年终总结也就变成了表功簿。

既要总结成绩，又要找出不足，才能明确今后的努力方向。总结成绩有很好的激励作用，不仅要讲，而且要讲透；同时，找出不足一样有鞭策作用，不仅要找，而且要找准。如果年终总结只讲成绩、淡化缺点，就会满足现状、止步不前，甚至会步入歧途。成绩只能说明过去，不足才是奋斗的起点。满足成绩，沾沾自喜的工作总结价值不大，甚至有害无益。