苍南建立异地商会服务员制度

影响在外温商回归投资的因素有哪些？项目审批慢、土地供地难，甚至还有孩子就学环境不佳。为了“平滑”解决这一系列可能出现的问题，促进在外苍南人回归，苍南县近日建立了异地苍南商会驻会服务员制度，目前已确定13位驻会服务员。

今年下半年以来，苍南县开展“千名干部进千企解千难”行动，目前已排摸各类企业问题4000多件，解决了1500多件。与此同时，该县积极扩大干部驻企队伍，确定异地苍南商会驻会服务员，由他们定期向在外的苍商宣讲本地优惠政策，做好项目引进的沟通联系，同时积极帮助建立和完善党组织。

据了解，每位驻会服务员每年需要和联系的商会建立常态化的联系，并定期走访商会两次以上，梳理出走访情况，重要问题要及时提交县驻企服务员工作办公室。

目前已经确定的13位服务员，都由县委工作部门领导干部或县委两新工委委员担任。如果出现服务员因工作需要调离苍南的，须由所在单位安排相应人员替补，并报县驻企服务员工作办公室备案。

苍南县组织部有关负责人表示，驻会服务员的工作效率受派出单位和县驻企服务员工作办公室共同监督管理，相关考核结果将作为干部年度考核定档和评先评优的重要依据。

来源：温州日报 作者：沙默 薛毓训