社保基金推行“阳光工程” 87个社区均设服务窗口

苍南新闻网10月22日消息：实行高度集中的管理体制，促进社保基金“阳光”运营；构建科学规范的业务制度，实现社保基金“阳光”政务；建立便民高效的政务平台，推进社保基金“阳光”服务；建设勤政廉政的干部队伍，夯实社保基金“阳光”文化。日前，记者从县人力社保局获悉，我县大力推进社保基金“阳光工程”，确保了社保基金的安全完整和有效保障民生。

我县建立集中管理的经办模式，将基本养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡合作医疗保险等险种集中到社保中心管理，为社保基金集中运营管理提供组织基础。同时建立共同监管的管理模式，采取社保费“社保核定—地税征缴”方式，实现社保与地税等部门信息互通，确保应参保单位应缴尽缴。县社保部门规范业务办理标准，明确业务办理环节、流程、岗位职责、政策依据等，为工作人员做出标准式、精细化的业务规范。他们还从工作流程或权力运行入手，通过相互约束的岗位设置，健全业务流程监督机制。加强岗位廉政风险管理，根据业务性质和风险程度，着重从制度机制、岗位职责、个人思想道德等方面提出针对性的防范措施。

人力社保“阳光政务”的成功施行，有效地将梳理后的170余项行政审批和公共服务事项全部在门户网站公布公开，构建了透明运行的阳光政务平台。成立人力资源社会保障办事中心，实行社会保险业务集中窗口化办公，也为参保人员提供了“一条龙”的优质服务。目前，我县延伸社会保险服务触角，在实现全县人力社保管理所辖区全覆盖的基础上，全县87个社区都设立了人力社保服务窗口。同时，各地开展“民生至上、厚德敬业”为主题的核心价值观学习实践活动，促进廉洁勤政理念深入人心；完善机关作风效能机制，在效能建设中严格责任追究，也扎实地促进政风作风不断改善，为社保基金的科学管理和发放使用提供坚强保障。（星雨 陈子敲）