县住建局“四个到位”强化机关效能建设

苍南新闻网9月4日消息：为认真加强机关作风建设，县住建局从教育、制度、服务、督查入手，不断创新效能建设新举措，以“四个到位”强化机关效能建设。

该局教育到位，以学习促效能。以队伍建设为重点，开展“机关效能建设和作风教育月”学习教育活动，印发《苍南县影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》人手一本，采取局党委中心理论组学，局中层干部重点学，一般干部集中学的方法，把好《苍南县影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》学习教育关。并邀请县委讲师团老师进行“中国梦”、“传统文化与官德”专题辅导教育。

制度到位，以管理增效能。该局健全岗位目标责任制度，完善党风廉政建设制度，修订考勤管理和请销假制度，确保机关效能建设有章可循、有规可依、有度可量，为不断提高住建系统作风建设的整体水平夯实基础。认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考核制，为企业、服务对象、办事群众提供便捷高效服务。对人大代表建议、政协委员提案涉及的城市基础设施重点项目建设和县长热线等服务平台群众的诉求，在力求做到答复全面、准确、及时的同时，千方百计为民解难，切实提高硬件水平和满意度。

服务到位，以服务显效能。以“心系民生、情融住建”为载体，结合“千名干部进千企解千难”活动，驻点调研，践行群众路线，热心服务群众。开展“党员示范窗口”创建活动，以诚心服务、耐心服务、贴心服务的“三心”服务，达到“服务零距离、办事零障碍、工作零投诉、目标零差错”的工作要求。

督查到位，以监督强效能。通过效能监督、效能暗访、效能问责等方式，找差距，明责任，定措施，重奖惩，对各单位（科室）履行职责、执行制度、改进作风等方面进行有效督查；建立督查通报制度，及时发现工作亮点，通报存在问题，总结经验，限期整改，形成以通报促建设、促规范的良好局面。（通讯员 洪建华）