就业岗位充足 “史上最难就业年”温州就业不太难

温州网讯 今年全国大学生毕业人数达699万，再创历史新高，以致有人称是“史上最难就业年”。对此，温州市人才市场有关人士昨天称，今年温州应届毕业生人数为4.16万人，比去年减少0.29万人，下降6.5%。同时，我市就业岗位较为充足。定于本周六、周日(7月27日至28日)举办的“2013年高校毕业生就业指导服务活动暨温州·海螺·夏季人才交流大会”，共有300余家企事业单位提供5000余个岗位。

上半年已举办39场招聘会

我市今年应届毕业生人数少于去年，这项数据是市教育局根据2009年温籍高考人员被大学录取的本科生数量与2010年温籍高考人员被专科学院录取的学生数量得出的，与当年的学生数量以及大学招生情况有关。

近日，温籍应届毕业生报到进入高峰期，截至目前，约有1.4万份学生档案寄回温州，8月份将有更多的学生档案寄回。

市人才市场介绍，总体来讲，我市就业岗位还是较为充足的。今年上半年，市人才市场已举办招聘会39场，累计有3734家单位提供岗位80138个。

机械、自动化等行业人才走俏

根据近两年温州人才市场需求调查统计显示，营销、外贸、管理、技工、财会、公关文秘、电子、轻工等专业需求量大。市人才市场交流部负责人介绍，这跟我市产业结构和支柱性产业分布有关，我市大型企业还是以传统行业居多。

这位负责人称，从市场招聘会中企业与毕业生的对接情况来看，机械、自动化、机电和电气等理工科专业毕业生走俏。这几类人才的需求不一定大，毕业生的工作经验也不足，但企业愿意“以老带新”培养人才。相对而言，企业管理类等岗位对工作经验要求较高，企业更喜欢有工作经验的人才。

毕业生就业要主动出击

“虽然岗位充足，但不代表人人都能找到满意的职位，毕业生还需主动出击。”市人才市场有关人员建议，毕业生在提高自身素质及综合能力的同时，多关注网络、报纸等渠道的招聘信息，勤于求职、准确定位，实现就业。同时，充分利用现场招聘会的契机，企业在招聘会上推出的岗位往往是最迫切需要用人的岗位，面对面与用人单位沟通的交流方式，也更能直观展示个人能力，双方更容易判断是否契合，招聘会应聘具有周期短、效果快的特点。

此外，市人才市场交流部负责人称，虽然传统行业岗位需求大，但不少毕业生看中的是企业文化以及企业发展空间，宁愿在大企业拿低工资，每天加班加点，也不愿在本土一些传统行业就业。在此建议毕业生可先在“小池”就业，积累经验后再跳往“大池”发展。同时，我市也有不少企业与国际接轨，在行业中全国排名靠前，这些企业除需要劳动密集型的普工外，也需要高校人才。

来源：温州网–温州都市报|作者: 记者刘君眉