苍南新闻网2月25日消息：要在扎实做好就业工作、加快建设社保体系、大力引进和培养人才、全面推进人事管理、努力构建和谐劳动关系、全力推行“阳光政务”等方面下功夫，真正为苍南转型发展和人民生活幸福服务，为维护公平正义服务，强力助推“双海双区”发展战略。这是2月24日召开的全县人力资源和社会保障系统工作会议上提出的今年我县人力社保工作新的目标任务。
据了解，去年我县就业形势保持总体稳定，社保体系建设加快完善，人事制度改革稳步实施，劳动用工管理进一步规范。2012年我县新增3家高校毕业生见习基地，提供见习岗位273个；全县登记招聘34691人次，登记求职10882人次，成功介绍7574人次实现就业。组织4305名农村劳动力转移和2791名进城务工农村劳动者参加职业技能培训，有8191人通过职业技能鉴定，有序推进和扩大市民卡发卡范围，全县发放市民卡26万张；加大技能人才开发力度，全年培养高技能人才883人。加强工伤认定和劳动争议调解仲裁等工作，全年共受理工伤认定1642件，受理劳动争议调解仲裁405件，结案率和调解结案率分别为95.4%和68%。
县人力社保部门今年将在稳定和扩大就业工作上下功夫，多措并举，多管齐下，积极落实政策稳定就业，做好重点群体统筹就业，大力开展培训促进就业，提高工作能力服务就业。不断扩大社会保险覆盖范围、继续完善社保政策制度体系，积极推进社会保障卡、市民卡运用工作，切实加强社会保险基金监督管理。在引进和培养人才上做文章，帮助各企事业单位缓解高技能人才紧缺的现状，为我县经济社会转型升级提供技能型人才支持等。（星文 建树）
【编辑：李甫仓】