为进一步健全组工干部选拔机制，拓宽组织部门选人用人渠道，优化组工干部队伍结构，增强组工干部队伍活力，经研究，决定面向全县公开遴选公务员到中共苍南县委组织部工作。现将有关事宜公告如下：
一、遴选职位
本次公开遴选的职位为中共苍南县委组织部内设科室科员，共4名。
二、遴选范围和条件
1、遴选范围
面向县直属机关部门、乡镇公务员（含参照公务员法管理人员）。
2、遴选条件
①思想政治素质好，有一定的理论和政策水平；具备一定的文字能力和计算机操作水平；热爱组织工作，积极进取，甘为人梯，勤奋敬业；执行力较强，绩效优良；遵守组织纪律，作风正派，敢于坚持原则，清正廉洁。
②年龄在37周岁以下（1976年1月1日以后出生），工作时间满3年以上，在乡镇工作的需具有三年（含试用期）以上公务员身份。
③大学本科以上学历，中共党员（含预备党员），身体健康，公务员任职定级后，历年年度考核等次均为称职以上。
三、遴选程序
1、推荐报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的办法。各乡镇和县直部门负责做好选调人选的推荐工作。组织推荐和个人自荐要填写《中共苍南县委组织部公开遴选机关工作人员报名表》（需电子版和纸制，可事先到苍南党建网http://www.cndj.gov.cn下载），并签署单位意见。同时附推荐人选的有关学历证书、任职文件（或任职证明）、年度考核情况、专业资格证书、县级以上荣誉证书等原件和复印件各1份，以及近期1寸免冠彩色照片2张，并提供近三年来主要工作实绩（2000字以内，电子版和纸制）、个人主笔文章或近三年在县级及以上平面媒体发表的所有个人署名文章。报名时间：2013年2月22日至26日,上午8：30至11：30，下午14：00至17：30。报名地点：中共苍南县委组织部办公室（行政中心721室，联系人：林上真，联系电话：68881217）。
2、资格审核（2月26日）。对遴选推荐人选进行资格审查，确定参加遴选人员名单。经资格审查，符合遴选条件的人数不足4:1的，相应减少遴选名额。
3、综合素质遴选（2月27日）。成立综合素质评价小组，对所有资格审查合格人员进行综合素质遴选。根据人选的基本信息、工作岗位经历、人岗匹配度、教育培训经历、奖励、近三年年度考核、亮绩比绩等表现情况，按3:1比例分别确定入围面试人选名单。
4、面试（2月28日）。采取无领导小组讨论和现场提问的方式，成立面试评委小组，重点测试入围人选的综合素质、个性特征、职位适应程度及分析问题和解决问题的能力。根据面试情况，按1：1比例分别确定入围考察人选。
5、考察。对入围者进行德、能、勤、绩、廉考察。考察组要在听取各方面意见和综合比较分析的基础上，实事求是地写出考察材料，并提出拟选调人选建议。
6、确定人选。根据考察情况，县委组织部部务会议研究决定拟选调人选。
7、公示。将拟选调对象的基本情况在有关媒体上进行公示，公示时间为3天。
8、办理手续。公示期满后，无影响其选调问题者，到县委组织部试用3个月，试用期满，能够适应工作岗位要求的，办理调动手续，不适应者回原单位工作。
以上每一个遴选环节，实行层层淘汰出局的方式，每个环节中入围人选都在同一起跑线。
四、有关事项
1、此次公开遴选岗位为科员岗位，一经录用，不保留其高于科员的领导职务。
2、严肃组织纪律。所有参与公开遴选的工作人员，应强化纪律观念和保密意识；所有报考人员必须服从工作安排，自觉遵守纪律，真实提供有效证件，确保遴选工作公开、公平、公正。如发现有弄虚作假、欺骗组织行为的立即取消遴选资格，并依据相关规定予以处理。
3、欢迎社会各界对本次公开遴选工作的全过程实施监督。公开遴选过程中有关事项，请随时关注苍南党建网和苍南县委组织部官方微博“玉苍先锋”。
4、遴选工作中，本公告未涉及的事项报请部务会议研究决定。
中共苍南县委组织部
2013年2月21日
【编辑：李甫仓】