苍南新闻网9月25日消息：去年8月，县检察院移植了只有大学校园才有的“导师制”， 通过精挑干警，优选导师，使检察官与工作导师 “一对一”结对成师友。1年过去了，首批参与“师友计划”活动的6名检察官的整体素质、业务水平都得到显著提升。
去年8月开始，县检察院为培养造就一批具有精湛业务技能的检察专业拔尖人才，大胆创新人才培养策略和渠道，实施 “师友计划”，为具备“精英”条件的检察官挑选既有法学理论功底，又有实际检察工作经验的业内精英做导师，做好传、帮、带工作。
陈意外的导师是温州市检察院民行处副处长胡金龙。按照活动安排，去年9月，陈意外到导师所在单位实习了一个月，接受导师分配的任务并开展工作。在检察调研文章撰写，疑难案件处理方面，陈意外都常与导师沟通联系，并得到导师无私的指导。“导师富有理论和实践经验，他的指导常常让我茅塞顿开”，陈意外告诉笔者。
名师出高徒，不知不觉中，陈意外的业务能力大幅提升。今年3月份，在单位内部组织的竞争上岗活动中，陈意外得到绝大多数领导和同事的认可，被任命为民事行政检察科副科长。
据介绍，参与师友计划活动的检察官取得了很大进步，都成为了业务能手和办案骨干。首批师友计划活动已经结束，将很快开展新的一轮择优选拨活动。（通讯员 林贤佐）
【编辑：李甫仓】