林周良：打造“134”机制 助推企业发展

2012年天信仪表集团党委将以创建“发展强、党建强”企业为契机，加强组织建设，发挥党员作用，推动企业又好又快发展。

一、营造“一个氛围”。鼓励集团党员员工积极投身科技攻关和科技创新，并带领广大员工共同参与其中，形成党员带头、员工参与的攻关创新良好氛围。

二、强调“三个在先”。开展党员“三在先”活动，即急重任务干在先、困难面前抢在先、危险时刻冲在先，引导党员争当急重险难任务“突击手”，把党员的先锋模范作用渗透到学习、生活、工作和经营管理全过程。

三、突出“四个保障”。一是组织建设保障。健全企业领导班子运行机制，进一步夯实工青妇等群团组织基础，围绕中心工作，实现同频共振。二是思想工作保障。深入开展党员与员工结对谈心活动，了解员工思想动态，及时发现并解决问题。三是素质提升保障。开展“带头学习技术、带头改进技术、带头创新技术”活动，把一线党员培训成技术能手，把技术能手发展成为党员。四是员工利益保障。以党群共建形成维权工作合力，引导员工依法维权，加强人文关怀，解除员工后顾之忧。