县委组织部举行全员“虚拟竞岗、双向选择”

苍南新闻网6月28日消息：在县委组织部，平庸的中层干部再也坐不住了，因为一种“虚拟竞岗”的干部民主选拔方式兴起。今天，县委组织部举行全员“虚拟竞岗、双向选择”的述职演讲会，部机关所有成员都要上台“秀”一段，毛遂自荐。

针对干部能上不能下，能进不能出、干好干坏一个样的状况，今年县委组织部决定在部机关所有中层职位及科室进行竞争上岗。与以往不同的是，今年竞岗采取了“虚拟竞岗、双向选择”的形式，要看德才、看实绩、看公认。在虚拟竞岗期间，中层职位被“虚拟”脱离原先的关系，但竞岗期间工作内容的工作职责保持不变，直到新的中层干部产生为止，从而使所有干部在被选拔时站在同一“起跑线”上。在双向选择过程中，现有中层干部和一般干部在中层职位及科室的选择上，均可选择自己向往和心仪的岗位进行竞争，通过填写第一志愿和第二志愿，“虚拟竞岗、双向选择”工作领导小组根据个人选择的意向，结合工作需要、现实表现和群众建议，选择中层干部及一般干部，并予以合理搭配，达到人岗相宜的目的。

据悉，这一举措给每位组工干部提供了机会，也带来了压力。县委常委、组织部长何宗静告诉记者，这是一个干部提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的好机遇，也对他们的政治思想素质、工作能力、心理承受能力等综合素质提出了更高的要求。此次竞岗组织部率先打破“论资排辈、平衡照顾”的传统用人格局，通过竞岗，真正做到能者上，庸者让。（记者 董少芬）