郑少华：抓制度 强服务 促发展

围绕基层组织建设年的新要求，下垟郑村党支部将内强素质，外树形象，扎实巩固和推进基层组织建设。

抓制度，完善村班子工作机制。继续落实好“民情接待无休日”“周一民情梳理会”“月底党总支民主生活大会”等长效工作运行机制，完善党员干部年终述职述廉和民主评议等考核机制。

其次是强服务，落实党员干部服务网格化制度。将我村辖区根据街道分布划分为5个网格，每个网格配备2名村干部和若干名幢长，每幢幢长均由党员或入党积极分子担任。定期或不定期对这45名幢长进行岗前和岗中培训，充分发挥党员积极性，及时为群众排忧解难。

最后是促发展，实事求是做好几篇结合文章。结合温州 市 “三分三改”新思路，着手推进我村的股改工作；结合我县“进村入企”大走访服务活动，深入群众、深入企业，争取解决我村一批重点项目的推进难问题；结合“龙港再创辉煌，我们怎么干”思想解放大讨论，开展党员干部为我村的再次腾飞“献计策、破难题”活动；结合我村安置小区、菜市场、幼儿园等集体创办重大公建项目建设，改善群众生产生活条件，促进我村经济又好又快发展。