陈如奏：创新“335”模式 加强党组织建设

2012年仪邦集团党委从“三句话”、“三件事”、“五亮点”为主要内容的“335”模式入手，争创省级“发展强、党建强”先进企业和全国文明单位，主要做法有：

围绕“三句话”。一是拓面提质抓深化。筹建集团工业园区、集团所属上海、安徽基地三个支部，实现党的工作向园区和驻外单位延伸、渗透。二是规范运行建机制。理顺党群组织间各项工作运行机制，充分发挥其职能作用。三是固本强基促发展。加强舆论引导，重视人文关怀，践行社会责任，确保各项工作任务顺利完成。

抓好“三件事”。一是搞好党群换届。选优配强党群组织领导班子，构筑党建带工建、团建、妇建的大党建格局。二是建设“红色基地”。设置“仪邦集团党建文化展厅”，编辑《仪邦集团党建宣传画册》。三是狠抓文明创建。巩固省级文明单位创建成果，对接全国文明单位创建要求，分解、量化年度创建任务，抓渗透、强基础、促提升。

激活“五亮点”。一是坚持“五分钟晨学”制度，提升“五分钟导读”水平。二是坚持“空中党课”制度，加强与流动党员沟通联络。三是坚持“党员政治生日座谈会”制度，深化党员先进性教育。四是有序推进市场支部书记轮值试验，加强领导骨干培养工作。五是深化“党内民主机制建设”改革探索，充分调动党员积极性、主动性和创造性。