苍南776名干部下周进村入户 回老家当“五大员”

温州网讯 苍南县昨天召开基层组织建设年活动动员会，明确了全县乡党政机关的776名干部，将从下周开始，一村一员，奔赴农村一线开展进村入户活动。此次活动将让干部回到自己的老家，借助特有的优势，为基层提供全方位的服务。

苍南县从2009年开展了“常回村看看”活动，形成了机关干部服务农村服务群众的长效机制。记者了解到，该县对返乡指导员，按照自愿服务的原则，实行“一村一员”、“因村定人”，不下指标，不督促检杳，不与原单位工作脱钩，主要利用周末时间返回原籍村开展工作。

而在许多村民看来，回到村里的指导员是编外的村官，他们在平常扮演不同角色，担任着村里的“五大员”：需要帮助理清发展思路，他们是村情民意的“调研员”；需要配合做好重要工作，他们是政策法规的“宣传员”和矛盾纠纷的“调解员”；当地开展新农村建设，他们又成了富民强村的“服务员”；在工作上，则是基层组织建设的“助推员”。

“村村派驻党建工作指导员，让人才资源‘流下去’，其目的是增强基层党组织战斗堡垒作用，落实亲民、为民、爱民、富民政策，让‘编外村官’发挥乡情熟、融入快、热情高的本土优势。”苍南县委常委、组织部长何宗静说，返乡指导员积极帮助所在村争取项目和资金，完善基础设施，推进经济发展，特别是注重做一些群众能得到实惠的好事，在改善村容村貌，调整产业结构，提供致富信息，帮助就业就学等方面做了大量工作。

今年，为保证活动的顺利进行，苍南县还建立了联络组制度、抄告单制度、民情月记制度、督查考评制度等一系列的保障措施，同时建立个人业绩评价档案，把指导员的工作工作实绩实效与年终考核、评优评先及提拔重用相挂钩。（记者 沙默 报道组 陈仁想）