我县企业让员工真正当家作主 用心留人出成效

苍南新闻网1月15日消息：随着春节的临近，萧萧寒日中，我县金田、新雅等企业为员工们提供的一项项贴心服务，温暖了众多新苍南人的心。笔者了解到，近两年来，招工难是企业的一大难题，而我县不少企业主动改善员工的工作、生活环境，关爱员工的精神生活，频施“温情战术”，用心留人，让广大员工真正成了企业的主人。

日前，在金田集团年终颁奖典礼上，70多位优秀员工代表胸配小红花，走过红地毯，享受着前所未有的殊荣。这些优秀员工当中，有2/3来自五湖四海，他们大部分选择今年留在企业过年。为此，企业专门安排了一场别开生面的颁奖典礼和团圆宴，让回家过年和留守企业的员工提前吃顿年夜饭。陈吓花是金田集团品管部的一名班长，福建人，在该企业已供职7年。目前，她丈夫和父母都在金田集团上班，小孩也在龙港镇上学。熠熠灯光下，在颁奖台上接过荣誉证书的她显得十分动容，她说，金田就是她的家，今年，全家人还是继续留在这里过年。

据了解，2011年，金田集团逆势而上，实现工业产值28亿元，销售28亿元，利税2.8亿元，分别比上一年增长了20%，在全市百强企业的排名上升到第20位，员工稳定率在去年91%的基础上又有所提升。

和金田集团一样，我县新雅、曙光、康尔等企业都在用心留人，为员工们送去暖暖温情。为了让员工温暖过冬，不少企业对员工公寓楼重新进行了装修，空调、热水器、单独卫生间、有线电视、宽带等设施一应俱全，一些生产车间也安装了工业空调，让员工在工作、生活上都有个舒适的环境。此外，这些企业还十分关注员工的精神生活，分别开设了图书馆、活动室等，为员工们提供广阔的学习平台。（通讯员 方崇杰）