县政协第二组：本土人才外流务必引为重视

苍南新闻网1月5日消息：引进人才固然重要，但本土人才流失更应引起关注和重视。今天下午，参加政协县九届一次会议的第二组（总工会、共青团、妇联、社会福利和社会保障界别）的委员和列席人员就如何留住本土人才发表意见和建议。

来自县人事局的列席人员陈立阳说，作为一个教育大县，我县每年大学毕业生约1万人，但回乡创业的仅2000人，占毕业生总数的20%左右。而且，由于工资福利待遇等等因素的影响，本县中高级人才外流现象较为突出。他认为，这个问题不解决好，苍南的各项事业难以可持续发展。他建议县政协多关心一下人才问题，开展一些专题调研，为县委、县政府科学民主决策提供依据。

还有委员建议，为充分调动科技人才创新创业积极性，县政府应进一步探寻阻碍科技人才潜能释放的主要因素，找准着力点与突破口，真正制定出针对性、操作性、实用性较强的人才工作配套政策，尤其要重视外聘人才与本地人才的待遇一致性问题，有效发挥他们的重要作用。

在谈到提高外来务工人员的科技文化知识水平时，在工会岗位上干了7年多的委员方崇涨有备而来，他说，目前全县外来务工人员近27万人，他们集中在龙港、灵溪、钱库、金乡等乡镇。这些人员文化程度低，受教育层面不高，而且大多工作在一线，如何提高他们的文化素质和劳动技能，应引起政府有关部门的重视。他建议，有关方面在开展劳动技能培训时，要弄清工作定位，建立健全培训制度，特别要派出好的师资力量，以免培训工作走过场，流于形式。（记者 郑法群）