三年间苍南15000农妇“变身”产业工人

人民网温州10月21日电 （记者 项锐 通讯员 杨德月）参加一次职业培训，四五十岁的农村妇女“摇身一变”即为产业工人。近日，记者从苍南县农民创业培训指导中心处获悉，苍南“十万农村劳动力素质培训工程”结出硕果，苍南东方职业培训学校推出的“培训就业一条龙”模式，以订单推动培训，三年时间内成功地把15000多名农村妇女“变身”为产业工人。

　　“闲得慌”对接“用工荒”

　　9月23日下午2点多，龙港镇卢处村的苍南东方学校卢处村来料加工点内，46岁的何秋妹一边熟练地操作缝纫机加工无纺布袋，一边和其他女工友家长里短地拉扯。在这个近300平米的工场内，共放置了四十台缝纫机，其他工人和何秋妹一样，以前都是卢处村的无业家庭妇女，年纪都在四五十岁。

　　何秋妹说，她以前也是在家里帮忙从事废旧布料褪色工作，这个行业因为污染严重而被淘汰，之后她就没事可干，平时闲得慌。“她们文化水平低，在家里除了做做家务，其它时间也没什么事情可做，没有其他的收入。”卢处村来料加工点负责人卢兴敖介绍，经过短期培训之后，这些农妇都能熟练操作无纺布缝纫机，在不耽误家务的情况下，每月的加工收入都在2000元左右。来料加工，也给村里的其他妇女打开了就业之门。

　　“现在苍南一些无纺布企业，接到工期紧的大订单一般都会跟我商量一下。”苍南东方职业培训学校校长郑一君对此颇为自豪，像卢处村这样的加工基地，苍南全县共有25个，每个基地约40人，员工总数在1000人左右，庞大的加工能力也吸引了许多企业要求合作。郑一君表示，2008年限塑令之后，龙港很多企业转行进入无纺布加工业，对车工的需求量激增，长期陷入“用工荒”，而同时有劳动能力的农村妇女却就业无门，东方学校实施的“培训就业一条龙”模式，就是让两种需求进行了有效互补，从而实现双赢。三年来，已经帮助15000多名农妇成功“变身”为产业工人。

　　 “农培工程”呼唤大基地

　　苍南县农民创业培训指导中心主任陆文杰表示，东方学校摸索出的“培训就业一条龙”模式，社会经济效益十分显著，在落实苍南“十万农村劳动力素质培训工程”方面走出了一条新路。在苍南污染严重的布角料褪染色行业被淘汰后，这种模式不仅解决了农村弱势群体的妇女就业工作，同时还解决了无纺布产业蓬勃发展引发的用工荒，可谓一举多得。

　　不过单一的培训，还是难以保证学员结业后的就业问题，郑一君随后成立温州市东立贸易有限公司，直接承接业务获取货源，变被动承接代工为主动生产加工，从而真正实现了“培训与就业一条龙”。同时，东方学校还与仪邦集团合作，培养了一大批高素质的营销员；与宜一集团联手，培养了一批服装车工能手；与“温州老六箱包有限公司”等四家企业合作，输送结业的各类的人才，此外，每年定期输送农村实用人才到高校培训，提升他们自身创业的能力。

　　“事实上，农村劳动力素质培训是一个系统工程，没有自己的大本营总部，很难有更大的突破。”陆文杰认为，完善的培训基地，除了培训总部，还需要配备仓储、物流、配送等环节，同时还要引进更高级的师资力量，农村劳动力素质培训工程进入实体化运作后，必须要建立一个大型基地，然后才能将其打造成为一个国家级的培训基地。而这也正是郑一君的下一个目标：建立高端培训基地，精选培训项目，培养具有现代农业科学技能的农村实用型、管理型人才，从而应对新一轮的新农村建设潮流。