林晓峰在全县大调解工作推进会上指出：难在管理 贵在坚持 重在实效

苍南新闻网9月19日消息：县委副书记林晓峰日前在全县大调解工作推进会上指出，我县大调解体系建设试点工作开局良好、进展顺利，同时他感言虽然我县的大调解工作名声在外，但面临的压力很大，当前工作推进关键在管理，也难在管理，各地各部门要贵在坚持，注重实效，进一步完善各项工作制度，确保大调解体系在维护社会稳定中发挥实质性作用。副县长陈雷主持会议。

据了解，自去年10月份开展试点工作以来，我县大调解工作取得了阶段性成效。今年1—8月份，我县各级调解组织共受理案件17000多起，成功受理率为90%左右，主要涉及多年未解决好的拆迁安置问题、办证的问题，以及企业改制后下岗职工的社保、医保问题等。

林晓峰指出，要拓质提面，不断优化完善组织管理、指导协作、矛盾调处三大网络，夯实“大调解”工作体系的基础。县大调解协调指导中心要切实担负起组织协调和指导督促的职责，抓紧配备调解力量，健全日常管理制度，各进驻部门要严格要求狠抓落实，尤其要发挥专家委员会的决策咨询作用，推动“大调解”工作机制规范、高效运行。司法调解工作指导中心、人民调解工作指导中心、行政调解工作指导中心、信访调解工作指导中心等四个指导中心要分别对各类调解工作进行督查、考核、培训和重大矛盾综合协调，同时要有机衔接，协同指导，发挥合力作用，并建立起规范的机制，确保“大调解”工作深入开展。各基层调解组织要切实加强自身建设，乡镇联调中心要利用这一指挥调度平台，充分整合资源，利用办事处、村居调委会，并结合综治工作“网格化管理”，建立走访排查机制和巡回调解制度，将矛盾消灭在基层、化解在萌芽状态。

林晓峰强调，当前要继续做好示范点建设，以点促面，整体推进，确实做到学有榜样、追有目标、赶有方向。要狠抓队伍建设，进一步充实调解员队伍，提高调解员素质和水平，提升调解效率和质量。要加强宣传，积极引导媒体全面、准确、客观地报道矛盾纠纷排查调处工作开展情况，宣传矛盾纠纷排查调处工作的成功经验和先进典型，营造良好的舆论氛围。（记者 简宁静）