党员干部带头是关键——三论打好我县“两违”整治攻坚战
□本报评论员
我县“两违”整治工作已全面展开，能否把这项涉及面广、政策性强、影响范围大的工作如期完成好，党员干部带头是关键。
“两违”现象之所以屡禁不止，一个重要原因是一些基层党员干部未能发挥应有的作用。少数党员干部没有深刻认识违法建设的严重危害，考虑的是个人和小集体的“利益损失”，而不是全县发展的利益，因此，这些干部查处管辖范围内的违法建设时就显得软弱无力。更有少数党员干部因为手中有权，直接参与违法建设，而且比一般群众表现得更过分，违建多、面积大，有些甚至通过种种不正当途径使违建“合法化”。
党员干部带头拆违，首先要当好拆违的表率。广大党员干部要“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的荣辱观来衡量自己的行动，通过主动拆除违法建设，表明自己的态度。要做到带头支持拆违工作，不说、不做不利于拆违工作的话和事；带头做好本单位职工或亲朋好友的工作，不为违法对象说情、打招呼；带头拆除自己的违法建设，不拖全县拆违工作的后腿，确保拆违工作顺利推进。这样，才能无愧于做一名党员干部，才能影响和带动身边群众，才能牢牢掌握打赢这场攻坚战的主动权。
党员干部带头拆违，还要明确自己的责任，全力做好拆违各项工作。拆违从来就是硬仗，广大党员干部要切实当好政策的“宣传员”，动之以情，晓之以理，积极引导群众，广泛动员群众；同时要当好拆违的“指挥员”，科学组织指挥，勇于突破拆违遇到的难点和各类问题；此外，也要当好群众的“贴心人”，多做暖人心、稳人心、聚人心的工作，有效解决拆违给群众带来的困难和问题，让广大群众自觉、主动、愉快地拆除违建，实现和谐拆违、平安拆违。
党员干部带头拆违，是坚持党性原则的表现，也是密切党群干群关系、端正党风、改进作风的需要。所有参与拆违的党员干部要严格按政策办事，做到公开、公正、公平，尤其在执法力度上必须尺度一致，不搞人情标准，绝不能拆小不拆大、拆民不拆官、拆软不拆硬、拆明不拆暗。同时，要有敢于碰硬的精神，在“拆违”这场硬仗中敢于迎难而上，不畏邪恶，以实际行动消除违法建设之害。
“两违”整治是检验党员干部的“试金石”。我们相信，只要各级党员干部讲政治、顾大局，带好头，就一定会在大拆违中向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
