财政地税局加强学习型党组织建设：抓学习 强素质 促服务

苍南新闻网6月14日消息：2010年以来，县财政地税局创新务实地抓好学习型党组织建设，有效地提升了党员干部素质，不断增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

该局进一步完善党组中心组理论学习制度，每位中心组成员坚持做到“五个带头”，即带头学习，每季度至少完成“1+X”学习任务，自学一本政治理论书籍和若干本其它方面内容健康、有益身心的书籍；带头发言，在每次集中学习时作一次学习发言；带头上课，每年给本单位人员上一次以上理论辅导课或党课；带头撰写文章，每年撰写一篇以上学习体会文章或调研报告；带头听课，每季度听一场党课或专题报告。同时不断创新“周一夜学”活动的形式与内容，充分发挥“财税讲坛”主阵地作用，坚持开展每年12期的“财税讲坛”活动，轮流邀请业务科室科长和专家学者上台讲授财税业务知识，以党员参加为主，邀请党外干部职工共同参与，构筑一个相互交流、共同提高的学习平台，今年已安排集中听讲座12次。

该局以实践为课堂，把学习教育寓于各种工作实践之中，广泛开展向实践学、向群众学，2009年安排了22个专题调研课题，今年确定了33个调研工作课题，要求每位领导班子成员至少牵头负责一个课题，一个课题相应拿出一项措施解决一个问题。各支部结合工作实际，明确研究方向，每年上报1篇以上党建调研文章，加强研讨交流。

此外，该局充分利用现有的网络资源，如期开通网上“职工书屋”，并在内网主页上设置“网上同步学习”专栏，将“财税讲坛”、党课宣讲讲座、报告会、读书会等活动，以视频播放的形式，要求全体党员干部抽出一定的时间参加学习，努力营造浓厚的学习氛围。同时讲求学习形式的多样性，通过组织全员读好书、参与征文比赛、诗歌散文朗诵比赛及摄影培训及实景拍摄等活动载体，培养学习兴趣，丰富党员干部的精神生活。

为使学习效果落到实处，该局建立健全党员干部学习考核制度，把党员干部的学习出勤情况并入所在科室考核，与年度评先选优挂钩，与个人奖金挂钩，并定期召开支部学习情况汇报会，不断推进学习型党组织创建活动的深入发展。

通过采取一系列扎实有效的工作措施，该局“学习型党组织”创建活动取得了较好成效，服务意识明显增强；工作作风明显转变；法纪观念明显提高；干部素质明显提高；全局中心工作得到有力推动，较好地完成了全年的各项目标任务。