人事和规划部门“上门服务” 做好矿山井巷职工职称评定工作

苍南新闻网6月2日消息：日前，县人事、规划建设等部门工作人员在广东省河源市“山沟沟”呆了两个星期后回来，完成今年矿山井巷企业职工评定职称的“上门服务”工作，获得有关企业的交口称赞。

作为“中国矿山井巷业之乡”，目前，苍南人矿山井巷企业已超过1000家，全县从业人员近30万人，年产值保守估计超过500个亿。由于苍南人矿山井巷企业大多是煤碳业和有色金属矿业，分布在偏远山区，交通十分不便，有些从业人员干了几十年，却连个初级职称都没有。很多企业想做大做强，但受制于从业人员整体素质不高，专业技术人员缺乏，企业在申报资质升级时受限，发展之路遇上了“拦路虎”。

企业所忧，就是政府所患。县委县政府及时提出要大力发展我县矿山井巷专业技术人才的要求，县人事、规划建设等有关部门立即与苍南矿山井巷行业协会合作，做好调查摸底工作。在此基础上，与有关企业联系，2009年起每年组团到外地偏远山区的企业家门口主动做好上门服务，组织有关工作人员和培训师资力量，先后到山东省招远市、安微省淮南市、广东省河源市等苍南矿山井巷企业比较集中的地区，就近设置矿山井巷专业职称考试报名培训点。对报名人员进行一周的专业知识培训和考试，并将考试合格人员有关档案资料带回苍南后组织专家委员会进行认真考核、评审，通过者发给初级职称证书。据统计，三年来共完成12家公司50多个项目部476名人员职称评审工作。（人事办）