企业健康发展的“晴雨表”——盛宇集团力创“劳动关系和谐企业”记

刘超英

盛宇集团有限公司在推进企业转型升级的过程中，将创建劳动关系和谐视为检测企业是否健康发展的“晴雨表”，自开展创建苍南县“劳动关系和谐企业”工作以来，认真执行《劳动法》，在企业用工、劳动合同签订、员工工资待遇、员工培训、员工社会养老保险、住房公积金的缴纳、安全生产等方面，逐步建立健全了各项规章制度，厂务公开、民主管理、关心关爱职工、适时开展职工文体活动已成为盛宇集团创建劳动关系和谐企业不可缺少的管理方式。

营造“劳动关系和谐企业”氛围，强化用工基本制度建设。

为努力实现“打造百年家纺企业”愿景，集团把企业用工规范完善在用人初始阶段，新入职人员到相应岗位先跟班一周熟悉劳动环境，感觉良好同意入职，再由人力资源部与其签订正式用工《劳动合同书》，及时办理劳动保险手续。在全员签订《劳动合同书》的基础上，公司还制定了《解除劳动合同通知书》和《盛宇集团有限公司员工离职管理办法》等制度，进一步完善劳动合同制度。

充分发挥工会组织作用，实施人才培训培养计划。

集团在开展创建“劳动关系和谐”企业之前，就制定具备了《职工代表大会实施细则》、《工会工作条列实施细则》和《厂务公开》等各项现代企业管理制度。创建工作开展后，又不断完善了员工和中层以上人员管理制度，实施了《新入职员工转正自荐工作记录》、《员工年度加薪自荐工作记录》和《副工段长以上干部工作自我评价记录》三本记录制。这三本记录内存有不同内容的董事长致辞，员工每月自我评价，相关部门、车间、工段两人以上对本人月评以及部门车间初审意见、审计部门审核确认意见和总裁或总经理确认意见，三本记录使集团员工转正、加薪、人才培养、队伍建设工作有据可依、有章可循。集团还实施了人才培训及培养计划，新员工入职后经过三级安全培训和企业文化培训后方可上岗。公司全年共举办、参与了54期近百个项目的技能和管理培训班，仅2010年，就有近1000名员工及管理干部参加了培训，总投资100多万元。2011年预算外部培训费用达400万元。

关心关爱职工，为企业用工稳固基础充实后劲。

为调动员工生产积极性，集团采取用情感关心人、体贴人来凝聚团队力量。每逢春节来临之际，公司按规定为外地员工集体购买返乡过年车票，并给予来回车票报销，给没有回家过年的员工送上礼物进行慰问。春节前，公司还向先进员工及副工段长以上干部父母亲送上感恩礼物和感恩信；六一儿童节，公司为副工段长以上管理人员及先进模范的孩子们送上节日祝福的礼物等方式，来培养员工之间的感情；2010年“七夕节”，公司为副工段长以上干部及先进员工，每人打造了一枚白金钻戒，进行夫妻互相赠送。

2011年兔年春节刚过，温州各大企业都迎来了“用工荒”难题，而盛宇集团新上3万锭纺纱生产线，却如期超额完成招工计划，计划招工130人，目前已签订合同员工数达156人，成为温州各大企业“用工荒”招工中的一枝独秀。

以健康向上的企业文化，激发员工工作热情。

集团投资200多万元，引进、完善、开发、形成了自己独特的、成套的教导型管理模式的企业文化管理体系。该文化体系以“让世人感受温暖”为主题，将人生价值目标和企业价值目标融合在一起，概括成“员工誓词”每天早上进行“早宣誓”和做“早操”，使员工每天保持清醒的头脑和充沛的精力，投入到一天的工作中。在企业文化硬件设施建设上，集团还建成了一个1350多平方米的文化娱乐活动和培训中心。包括：党（团）校、党员活动中心、健身房、阅览室、羽毛球场、篮球场等，员工们可以在自己的业余时间里进行各种自己喜爱的文体活动，既陶冶了情操，又锻炼了身体。集团还利用《盛宇集团报》及时宣传在生产经营中涌现出来的生产能手和优秀员工，用身边的事迹和典型引领员工爱岗敬业、爱厂如家。

维护职工利益，促使企业品质稳步提升。

为营造一个有利于职工身心健康的工作环境，集团实施了清洁生产项目、节能项目和环保项目。在安全生产的基础上，制定了《女职工劳动保护规定》、《淡季期间职工生活补助管理办法》、《员工福利待遇管理办法》、《安全管理制度》等制度，切实维护职工利益。公司还实施了清洁卫生车间管理制，对缝制、绣花、裁剪、开棉等车间员工，采取定时发放一次性口罩、工作帽、创可贴等劳保防护用品的措施，进行安全防护生产，每个车间、工段安排专人打扫卫生吸尘扫灰，杜绝火灾隐患，防患于未然。随着生产能力的不断扩大，集团还计划在粉尘较大的重点车间安装管道式吸尘器。除此外每到夏季集团都会为车间一线员工配备正气水、人丹、绿豆汤、凉茶等夏季防暑饮品。

对职工利益的维护，促使企业品质得以提升，公司先后获得浙江省节能专项资金奖励、“浙江省清洁生产阶段性成果企业”、“浙江省文明单位”、温州市“绿色”企业，所生产的产品也荣获“浙江质量奖”、“浙江省著名商标”、“浙江省知名商标”称号，被国家质量监督检验检疫总局列为“质量免检产品”，国家工商总局认定“中国驰名商标”，列入“中国品牌500强”。中国质量协会还将盛宇集团评为“全国实施卓越绩效模式先进企业”。