劳资关系和谐 薪酬与时俱进：泰昌员工成“铁杆粉丝”
发布时间：2011年03月29日
来源：苍南新闻网
苍南新闻网3月29日消息：春节过后，正当其他企业遭遇“民工荒”窘境的时候，泰昌公司却是“风景这边独好”。自正月初十开工以来，该公司一直保持着满负荷运转的良好态势，不但老员工及时返岗，还出现了老员工争相介绍新员工进厂的热闹场面。
泰昌缘何“人丁兴旺”？据该公司人力资源部负责人介绍，主要是公司长期以来坚持“以人为本”管理理念。首先，其劳资关系和谐，薪酬与时俱进，无拖欠现象；其次，伙食有补贴，住房有安居，逢年过节有福利，困难职工更有照顾。此外，员工返厂公司给予报销路费，介绍新人进厂还有奖励。
这一系列举措使得泰昌公司劳动力资源充足，有工龄达十年以上的老员工，有离岗后再返的“回头客”，兄弟工、夫妻工，甚至还有一家老小，亲戚朋友都在该公司上班的情况。（实习生 吴然然 通讯员 宋学成）
