林晓峰在创建劳动关系和谐企业座谈会上指出：稳定劳动关系 助推和谐发展

苍南新闻网3月24日消息：今天上午，县委副书记林晓峰在我县创建劳动关系和谐企业座谈会上指出，发展和谐劳动关系意义重大，任务艰巨，涉及面广，各级各部门和广大企业要切实加强组织领导，提高思想认识，明确重点和方向，努力形成全社会共同关心支持和参与发展和谐劳动关系的良好氛围，全力推进我县经济社会的和谐发展和科学发展。副县长章月影参加会议。

会议听取了县总工会、县社会劳动保障局等4个部门的发言，以及天信仪表集团有限公司等8家企业构建和谐劳动关系成功经验的介绍。据了解，近年来，我县通过开展创建劳动关系和谐企业活动，劳动合同制度、职工社会保障制度都得到较好的落实，非公企业工会组织得到稳步推进，劳资关系得到进一步优化融合，形成较为和谐的劳动关系。林晓峰对我县劳动关系和谐企业创建工作给予充分肯定。他指出，发展和谐劳动关系是社会的重要基础，是全面改善民生的重要举措，是加强和创新社会管理的重要内容，更是促进经济发展和社会进步，建立社会主义和谐社会的基石和前提条件。他要求，各地各部门各企业单位要深刻认识发展和谐劳动关系的重大意义，积极主动维护职工合法权益，提高职工工资福利待遇，改善职工生产生活条件，构建真正和谐稳定的劳动关系。

林晓峰指出，和谐劳动关系的本质就是兼顾企业和劳动者利益，实现劳资双方的共赢。要按照“让广大群众工作更体面，生活更有尊严；让广大企业市场竞争力更强，发展更健康”的目标，做到劳动者、企业和社会组织三方共同努力，坚持在维护职工权益方面，统筹推进劳动合同、工资福利、社会保障、劳动保护等工作，努力推进《劳动合同法》的贯彻落实，推进职工工资较快增长，推进社会保障体系建设加快完善，推进职工劳动条件的有效改善。同时在企业建设方面，要实现企业文化、民主管理、企业工会和企业党建的“四个加强”，要让广大职工共享非公企业发展的成果。

林晓峰强调，全县各级党委政府要把发展和谐劳动关系作为当前深入贯彻科学发展观，构建和谐社会的一项重要工作，切实加强组织领导，创新工作机制，改进工作作风，形成工作合力，努力把发展和谐劳动关系的各项工作落到实处，不断开创我县经济社会科学发展与和谐发展的新局面。（记者 方耀星 实习生 郭邯龙）