我县流动人口服务管理渐入佳境

苍南新闻网3月23日消息：3月22日下午，来自我县70多家流动人口100人以上的用工企业负责人，与各乡镇流动人口服务管理所所长、派出所负责人等齐聚一堂，共商我县流动人口服务管理大计。据了解，半年来，我县进一步采取横向到边，纵向到底的网格化管理模式，运用“以房管人”、“以证管人”、“以业管人”等管理办法，全县流动人口服务管理工作实现有章可循，渐入正轨。

座谈会上，县流管局领导和企业代表纷纷畅所欲言，献计献策。会议认为，流动人口是我县经济社会发展建设中不可缺少的生力军，对在苍的大量流动人口应该坚持以人为本、人尽其才的原则，按照对待“新苍南人”的标准，切实维护外来务工人员的合法权益，做到不歧视不偏袒。特别是对苍南经济发展和企业生产急需的专业技术人才，要努力在教育、医疗、社保、安居、维权等方面予以保障，确保流动人口能够“留得住、住得下、干得了、干得好”，为苍南经济社会建设作出新的更大的贡献。

据悉，我县流动人口服务管理局成立半年多来，大量招兵买马，目前全县已有协管员351名，分布在灵溪、龙港、钱库等7个城镇。该局采取局机关、乡镇流管所、办事处（社区）流管站、村居（企业）流管室的四级管理，以及网络化管理模式，多管齐下，运用以房管人、以证管人、以业管人等办法，切实完善流动人口服务管理。该局还协同公安局执法大队加强对高危流动人口的管控力度，及时发现和打击隐藏其中的流窜作案人员、在逃人员和其他违法犯罪人员。坚持“露头就打”，坚决铲除流动人口中涉黑的犯罪团伙和黑恶势力，促进“平安苍南”建设。同时，我县为切实做好流动人口服务管理工作，对持居住证达到一定年限并符合积分规定条件的流动人口，允许其转办居住地常住人口，这既有利于我县引进高素质、高技能的优秀人才，又增强了流动人口的认同感和归属感。（耀星 陈坚 建珑）