求职者：待遇保障不能少 企业：政府引导需加大

苍南新闻网2月22日消息：19日，笔者在县首届人才招聘会上了解到，相比于企业对人才的渴求心理，不少求职者怀揣着履历并不急于“投递”，没有满意的薪酬待遇和劳动保障，他们难有心动。不少招聘的企业抱怨，现在招工太难了，政府应多想想办法帮助他们渡过难关。

笔者在招聘现场见到了求职者王可木。他说自己有多年工作经历，不怕找不到工作。他发现招聘普工往年都在劳务市场，今年登陆人力市场，是今年企业普工紧缺的表现，而且薪酬待遇上，普工工资并不低，管理型专业出来的他更有了底气。

在求职现场，像小王这样的应聘者不在少数，外贸专业毕业的罗洁就是其中一位，当日上午，她在招聘现场看到了不少企业在招收外贸人才，但她没有急着投档，她说，可选择的企业多了，要在待遇方面好好地给自己掂量掂量。

应聘方不急，急的是招聘方。不少企业表示，开春企业用工正当时，招不到用工企业生产无法保证，企业在提高薪酬待遇和增加温情措施外，希望政府能进行适当引导。（通讯员 方崇杰）