“12345”工程齐头并进——新雅“创先争优”走在前列

记者  方耀星

一个支部就是一个堡垒，一个小组就是一片阵地，一个党员就是一面旗帜。日前，新雅集团党委书记王仁贤在接受记者采访时深有感触地说，“创先争优”活动让我们党组织更加先进，党员更加优秀，企业得到了更好发展，员工也得到了更多实惠。

新雅集团党委自“创先争优”活动一开始，就抢先一步，全面部署开展活动的各项工作，并按照“围绕一个目标、落实两大举措、坚持三项制度、开展四项活动、推进五大工作”的思路，深入扎实地开展创建活动。该集团党委紧盯再创省市先进基层党组织，力创全国先进基层党组织的奋斗目标，积极落实创建先进基层党组织“八个走在前列”的目标举措，落实党员争当优秀党员“七权、七责”的目标举措；坚持党员民主听政、党员政治生日勉励和流动党员管理等“三项”制度。同时积极开展承诺践诺、读一本好书、技能标兵、四十佳评选，以及“我与新雅共呼吸、我为党旗添新彩”及党员“四有四无”等四项活动。

王仁贤告诉记者，新雅集团党委注重从围绕中心、关爱员工、服务党员、文化引领、反腐倡廉等五大方面入手，着力在服务企业转型升级、构筑和谐劳动关系、加强党员队伍建设、推进企业文化建设、建设廉洁企业等领域全方位、多层次地积极开展“创先争优”活动。

在新雅集团的新厂房里，记者感受到，无论是“组织创先进、党员争优秀”、“企业有发展、职工得实惠”等醒目的宣传标语，还是投资数万元刚建好的党建与科普宣传长廊，都洋溢着浓烈的创建氛围；无论是在投资2000多万元，刚引进高新印刷设备的绿色胶印车间，还是在利用1480平方米楼面创建职工文化活动中心的诺大空间里，处处可见证“企业以人为本，职工以厂为家”的劳动竞赛和文体活动的热烈场面。我县唯一刚被评为2010年度“浙江省优秀农民工”的新雅胶印车间主任、党员郑志虎真情地对记者说，“创先争优”活动给了企业党员一个充分展示才干的平台，也给了一次挑战自我的机会。公司党委在活动中开展了转变思想观念大讨论，招才引智大行动、员工素质大培训、“金点子”大征集、开拓市场大比武等活动，有效地调动了党员和员工的积极性、创造性，以及竞争意识和团队精神。

“新雅”不但投入1000多万元，为员工办好加薪、改善生产生活条件、扩充“员工爱心基金”等十大实事，而且建立了党委、董事会员工接待日、董事会与党组织联席议事等制度，党委还创新性地在各部门、各车间实施“政治指导员”制度，使党建工作的触角伸向企业的每个角落，形成了党委抓全面、支部抓重点、指导员抓局面“三位一体”的工作新格局。不久前，“新雅”一个王姓员工不幸患上癌症急需手术。接到指导员的报告后，新雅党委赶在第一时间开展捐资献爱心活动，第二天便把凝聚着全体党员和员工浓浓爱心的4万多元钱送到病人的手中。谈及这样事，职工周建林倍感羡慕和敬佩，他动情地说，我们大家看在眼里，乐在心头，“创先争优”活动已在“新雅”落地生根、开花结果。党员已经成为企业发展中真正的排头兵和主力军，我们职工学习的榜样。他们在企业技术改造、开拓市场、应对危机和抗台抢险中，总是走在前列，冲在前面。去年企业评出的24名先进个人中，党员就占了近20名。