我县举办社区（村、居）劳动保障协管员知识培训班

苍南新闻网9月29日消息：9月26至28日，我县举办劳动保障协管员业务知识培训班，培训分灵溪桥墩、龙港、钱库宜山、金乡、矾山马站等五个片区分别进行，全县278个社区（村、居）的劳动保障协管员参加了培训。

本次培训涉及《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规和充分就业社区（村、居）创建、城乡居民养老保险、劳动仲裁等多方面内容，分别由就业处、城乡居保中心和仲裁科等科室负责人进行授课。培训结束，经考试合格，发给岗位合格证书，实现劳动保障协管员持证上岗，规范管理。

近年来，我县劳动保障基本公共服务逐渐向社区（村、居）延伸，相继启动了城乡居民养老保险和充分就业社区（村、居）创建等工作。今年我县充分就业社区（村、居）创建工作的目标是全县所有15个社区和30%的行政村达到充分就业社区（村、居）标准，全县共计创建278个充分就业社区（村、居）。我县劳动保障工作点多面广，任务异常繁重，对劳动保障协管员的业务水平也提出了更高的要求。

目前，我县共聘请了862名社区（村、居）劳动保障协管员。根据《苍南县人民政府办公室关于印发苍南县关于加强村居劳动保障平台建设的实施意见的通知》（苍政办〔2009〕224号）精神，其工作职责是：负责做好辖区内城乡居民社会养老保险政策宣传、参保人员的信息收集、审查整理及报送、参保人员费用征收、待遇支付和领取资格认定等工作；协助做好被征地农民基本生活保障及其他社会保险的管理工作；协助开展辖区内农村劳动力资源登记管理和就业服务；协助做好农村富余劳动力转移培训、就业指导和农村低保家庭的就业援助工作；协助开展劳动保障监察和劳动争议调解工作。（通讯员 法度）