盘点2009(7)：党建工作全面加强

　　记者 董少芬

　　2009年是我县基层组织建设继续深化、创新，取得明显成效的一年。一年来，我县在积极开展“千名干部下基层”活动的同时，切实抓好“八大专项行动”，注重解决问题，突出实践特色，全面提升了基层组织建设的整体水平。
　　“家园变靓了，道路通畅了，组织健全了……”如今走进一批后进村，和村民聊起这一年的变化，他们会给你点出很多。这些都是被列入后进村后带来的变化。班子弱、家底穷、组织散、治安乱是我县后进村普遍存在的突出问题。去年，我县在全县确定了81个后进村，并组织开展转化工作。根据各村的特点，采取一村一策即抓班子建设治“弱”村；抓引路帮扶治“穷”村；凝聚思想治“散”村；抓综合治理治“乱”村，分类指导解决后进村存在的突出问题。
　　机关党员干部“回乡带村”是我县在第三批学习实践科学发展观活动中的创新做法。为强化第三批学习实践活动的指导工作和后进村整治工作，我县从县直机关单位选派了176名机关党员干部回到176个原户籍所在地行政村担任学习实践活动指导员，指导农村开展学习实践活动，其中有17名指导员到后进村工作。这些指导员通过发挥其情况熟悉、人脉资源丰富和政策水平较高等优势，帮助后进村解决一些实际困难和问题，促进后进村早日转化。目前17名后进村学习实践指导员已经落实帮扶资金51.4万元，解决问题106个。不仅如此，我县还多方联动，采取多项措施，合力推进后进村集中整治工作。
　　4月29日，在县委组织部牵头的“师徒结对”拜师会上，32个行政村书记结成了16对师徒关系。为了加强村干部队伍建设，大力培养新农村建设带头人，深化村级组织规范化建设，在村干部中开展“师徒结对，共建新农村”活动，在全县范围内选择16位先进村书记与16位年轻、有干劲、有潜力的村书记建立“师徒”结对关系。在这一措施下，徒弟诚心学艺谋发展，师父真心教导促发展，活动取得了良好成效。宜山镇宜一村与钱库镇西堡村就是其中一对。宜一村书记杨成涛亲自率领村两委三次深入到西堡村考察，详细了解西堡村的实际情况和发展困难，帮助他们明确发展目标，进一步理清发展思路。目前，16对师徒共制定帮扶措施50多条，落实帮扶项目20多个、资金近30万元。
　　2月27日，我县首家非公企业党委——仪邦集团有限公司党委正式成立。仪邦集团党委的成立，标志着我县非公企业党建发展进入了一个新阶段。去年，我县按照“拓面提质”的总体要求，围绕建设“活力和谐”企业目标，做到非公有制企业党建和新社会组织党建两手抓，不断夯实基础，积极推进两新组织党建工作深入开展。去年我县共成立了非公企业党委4个、党总支5个、党支部16个，不断夯实了非公有制企业党建工作基础。