农培品牌化：6个优势专业占我县农培92.7%份额

　　苍南新闻网11月26日消息：近日，龙港镇农民叶胜海来温找工，因为有“印刷制版”特长，当天就在一家印务公司找到工作，公司还把他视为技工人才，给予较高的待遇。据介绍，我县在农民就业培训中，以区域特色产业为基础，“量体裁衣”走出一条农培品牌化路子。涉及“印刷制版”、“缝纫车工”、“幼儿教师”、“电工”、“厨师”、“会计”的6个优势培训品牌，目前占到全县92.7%的农培份额，并以97%的高发证率和91.2%的高就业率，成为叶胜海等当地农民增收的重要途径。
　　我县36个乡镇中，25个是欠发达乡镇，低收入农户达5万户14万人，农村劳动力文化程度低，缺乏技能，收入偏低等现象十分突出。从2004年开始，我县组织实施“十万农村劳动力素质培训工程”，在财政资金非常紧张的情况下，以2004年的150万元为起点，每年递增20%安排农培专项资金。截至2009年，已经落实农培专项资金2500万元。虽然农培力度不断加大，但是，基于完成任务出现的农培也存在“学不致用”的问题，我县随即转变传统农培模式，以有的放矢取代盲目开课，靠品牌提升实现高就业率。
　　我县结合本地产业特点和市场需求，引导培训基地有重点地开展农村劳动力定向培训，培育优势项目，比如针对欠发达地区的青壮年劳动力，开设“电工”和“厨师”专业；针对年轻和具备一定文化基础的劳动力，开设“幼儿教师”、“印刷制版”和“会计”等三个专业；针对农村30-50岁的妇女，结合来料加工，开设“缝纫车工”专业。这6个品牌农培项目，靠当地6个综合性、规模化的大型农民培训基地组织实施，企业和相关机构提供实践技术支持。
　　这种针对性较强的培训，使当地农民的操作技能在用工中有了广阔的市场空间。几年来，全县共培训农村劳动力12万多人，转移就业率连续4年超过80%，其中欠发达地区的农民占到75%，有4000多农民从褪、染色行业成功“转业”。这些农培人才除走出去实现就业，还有相当一部分农民在掌握技能后守土创业，成为致富领头羊。到今年10月底，当地依托这些技术人才在24个欠发达乡镇建立了143个来料加工点，从业人员达到10960人，其中大部分是农村闲置在家的妇女，仅此项直接工资收入就达到7904万元。
　　近期，我县通过充分调查论证，又增加“经纪人”和“业务员”两个农培品牌。苍南东方职业培训学校校长郑一君告诉记者，去年该校以“缝纫车工”为培训重点，通过政府、企业、学校和农民“四位一体”的农培形式，使2000多农民从该校结业，全部实现就业。今年，该校将增加“经纪人”农培项目，以此应对当地各种产业的发展需求。 （通讯员 丁素素）