全县规范“改非”和在编不在岗工作汇报会召开

　　苍南新闻网11月10日消息：各级各部门一定要克服畏难情绪，真抓实干，坚持按原则办事，按规定办事，将规范管理改任非领导职务和在编不在岗工作继续引向深入，一抓到底。这是县委副书记林晓峰在今天召开全县规范管理改任非领导职务和在编不在岗人员工作汇报会上强调的。县委常委、纪委书记徐斌、县委常委、组织部长陈力同参加会议。
　　今天上午，由林晓峰、徐斌和陈力同带队的规范管理督查组，兵分三路，前往灵溪、龙港、钱库及规划建设局、县人民医院、县职业中专等乡镇和单位，就我县规范管理改任非领导职务和在编不在岗人员工作展开督查调研。通过前阶段的排除摸底，我县规范改非和在编不在岗工作已取得了阶段性成果，据了解，目前，我县改非领导共有187人，参加县工作组28人，回原单位上班157人，请病假2人；在编不在岗人员共有1328名，办理各类规范手续66人。 我县规范改非和在编不在岗工作底子基本查清，管理基本规范。
　　听取了3个督查组及6个乡镇部门的工作汇报后，林晓峰指出，目前，我县规范改非和在编不在岗工作难度大，压力重，情况复杂，从督查情况来看，此项工作还存在一些问题。他要求，各级各部门要进一步加大自查自纠工作力度，仔细检查规范工作开展以来的不足之处，针对问题，尽快建立健全考勤考核制度和目标岗位责任制及人员管理长效机制。要再一次开展细查细纠工作，详细了解规范对象心里、工作状态及利益诉求，采取灵活方式区别对待，防止一刀切。
　　林晓峰强调，各单位、部门要严格依据规范管理意见和各阶段目标要求落实各项工作，在规定时限内按照规范办法办理辞职、请假、借用等各项手续。要进一步加大督查力度，根据单位规范管理中存在的问题和规范对象特点，有针对性的采取明察暗访、定期连查等方式，开展全面、持续、深入督查；凡查到瞒报、漏报的，在编不在岗的人员予以辞退或解聘，协助弄虚作假者和单位领导一律按有关文件精神予以处分。同时，要进一步加大监督宣传教育力度，各单位要公示规范对象情况，以利监督；新闻媒体要跟踪报道，营造浓厚氛围，促其顺利完成各阶段目标任务。（记者 黄智慧）