我县启动竞争性选拔乡科级领导干部工作

　　苍南新闻网6月23日消息：记者今天从全县竞争性选拔乡科级领导干部工作会议上了解到，目前该项工作已正式启动，本次将推出16个乡科级领导职位，面向全县干部进行竞争性选拔。县委常委、组织部长陈力同参加会议。
　　自1999年我县首次开展公开选拔领导干部以来，县委已先后6次公开选拔乡科级领导干部。本次竞争性选拔的职位共16个，其中乡科级正职3个，具体是共青团苍南县委员会书记1名、乡镇党政正职2名；乡科级副职13个，具体为县总工会副主席1名、乡镇党政副职3名、乡镇党政副职（女）6名、乡镇党政副职（非中共党员）2名、乡镇党政副职（少数民族）1名。
　　据了解，本次选拔每个具体岗位各有明确要求，其中最为引人注目的是年龄要求。16个职位中，年龄要求最宽的是35周岁以下，而年龄要求最严的要在27周岁以下。专门设置了团县委书记1个职位和乡镇党政正副职14个职位，为优秀年轻干部脱颖而出开辟“快车道”。此次专门设置职位定向女干部、非中共党员干部和少数民族干部选拔，有利于改善和优化领导班子和领导干部队伍结构，增强领导班子整体功能。同时，采取竞争性选拔的方式，能使大批年轻优秀的人才都来参与竞争，不仅有利于拓宽选人用人视野和渠道，选准用好人才，而且还可以发现、储备、培养一批优秀后备领导人才，从而为提高干部队伍的整体素质奠定坚实基础。
　　选拔工作将按照宣传发动、推荐报名、笔试、面试、组织考察、讨论决定、公布结果等程序进行，计划于8月上旬前完成。6月24日至26日进行推荐报名和资格审查，7月5日进行统一笔试。（记者 董少芬）