县委组织部邀请部分机关乡镇村居代表“挑刺”
发布时间：2009年06月04日
来源：苍南新闻网
苍南新闻网6月4日消息：如何提高组织工作满意度，从而更好地服务科学发展？昨天下午，县委组织部邀请部分机关、乡镇以及村居负责人为组织工作“挑刺”。县委常委、组织部长陈力同出席会议。
与会人员围绕组织部门草拟的“提高组织工作满意度方案”，从提高选人用人公信度、服务基层关爱度、组工干部形象认可度和工作透明度等四个方面，提出了许多诚恳、有价值的意见。如组织部门要当好“伯乐”，树立科学的用人导向，在选用、任用干部不能仅看表面，要重视对干部一贯表现和干事能力的综合考察；要创新用人和竞争上岗机制，加强干部在重点部门和非重点部门、重点岗位与非重点岗位之间的交流；在培养人才和后备干部时要拓宽视野，扩大培训教育对象范围等。与会人员还对当前大学生“村官”的招录、管理、考核以及合同期满后的去向问题给予了较高的关注。
陈力同在听取发言后指出，组工干部要严格围绕“满意度”方案的要求，脚踏实地地做好本职工作，尤其在选拔任用干部方面，要谨慎处理好保密与公开的关系，聆听基层干部的真实想法。同时要把握用人的科学度，建立干部在完成重大任务、应对重大事件中表现情况的专项考察制度，使兼具干事激情和干事能力的干部被重用。（记者 简宁静）
