金乡镇大学生村干部管理有“新招”

　　苍南新闻网10月1日消息：为扎实推进大学生村干部工作，金乡镇按照全县统一部署，以加快大学生村干部的能力提升为着眼点，精心组织，周密安排，逐步建立健全教育培训、日常管理、实践锻炼三位一体的培养机制。
　　突出“两学”，抓效力。一学是指大学生村干部参加全镇机关干部的每月两次的周一夜学，使其全面了解镇情、村情，确保工作开展与镇党委、政府保持一致，更好地服务农村建设；二学是指大学生村干部每月自行组织一到两次的周一夜学，主题自定，轮流主持，大家畅所欲言，把在农村工作中遇到的困难和问题让大家想法子、出点子，并总结出好的经验和方法在全镇大学生村干部中使用和推广。
　　突出“互帮”，强实力。一方面，大学生村干部结合实际，利用自身知识结构优势，积极为镇、办事处、村三级干部提供帮助，不断提高农村干部的理论水平和实际操作能力，增强农村工作能力；另一方面，大学生村干部加大与镇、办事处、村三级干部的沟通，尽快适应农村工作环境，全面提高自身服务水平，更好的开展农村工作。
　　突出“管理”，激活力。镇大学生村干部领导小组办公室做好大学生干部的日常考勤工作，彻底杜绝大学生村干部“缺岗”现象，使其真正做到到岗到位，安心工作。通过开展五项评选制度活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，通过召开例会、相互交流工作心得等形式，进一步激发大学生村干部的创业热情，促使大学生村干部自身树形象，业务有提高，工作上台阶。（曹伊娜）