我县举行中小学第五期骨干教师研修班开班典礼



缪仁谷指出举办苍南县中小学研修班,是加强教师队伍建设,促进基础教育课程改革的一项重要举措。参加培训的教师必须强化三个结合:思想素养提高与业务水平提升相结合,理论与实践相结合,集中培训与个人自学相结合;明确三种角色:学员角色、徒弟角色、骨干示范角色;突出三个重点:上课评课、讲座和辅导、理论提升。他希望参加这次研修班的各位老师珍惜这次学习机会,认真参加研修,深入理解新课程理念,积极探索教育教学的有效模式,努力提高自身的教育教学能力和水平,为我县的教育改革和发展作出自己的贡献。


据悉,苍南县人民政府于2008年教师节前出台了《关于实施393计划 推进教育均衡优质发展的决定》,“393计划”明确指出苍南县财政按学校年度公用经费预算的10%安排教师培训专项经费,进一步整合资源加强教师培训机构建设,加强教师全员培训和骨干培养。切实加强职业学校“双师型”教师队伍建设,强化民办幼儿园教师培训、班主任培训和普通科任教师培训,惠及每位教师。至2011年,培养市级名校长6人,县级名校长10人;市名师10人,县名师50人,市模范班主任6人,县模范班主任20人,省、市“三坛” 150人,市骨干教师300人,县“三坛”1000人,县骨干教师600人;中小学、幼儿园专任教师学历合格率达99%;幼儿教师大专以上学历达85%,小学、初中教师高学历比例达到80%、75%,高中教师研究生学历或硕士学位达10%;全县教育系统副高职称以上教师达800人,中级职称教师达5000人。


