盛宇集团推进“西点军校”培训打造精英团队
苍南新闻网9月11日消息：“靠原则做事，用结果交换，拥有社会人心态，成年人逻辑，‘西点军校’的培训不但提高了个人的执行力，而且进一步打造了一个不依靠能人的团体，铸就了盛宇集团独有的商业人格。”日前，参加盛宇集团“西点军校”第三批培训后的中层干部黄家福对受训效益赞许不已。
盛宇集团深入开展学习型企业创建活动，引导企业员工树立新的学习观，着力营造“人人是学习之人，处处是学习之所，时时是学习之机”的全员学习、终身学习的良好气氛。去年，该企业与深圳中旭企业管理咨询公司合作，共建企业“西点军校”，提升学习，强化执行力。盛宇集团将100多名中高层管理干部，按军队“编制”分成无敌团、飞鹰团、勇士团、精英团、野狼团、盛宇团、创新团、先锋团等八个团队，做到领导率先垂范，干部以身作则，建立强大“敬畏客户”的原则，植入“结果导向”的执行文化，打造负责任的执行型人才，用战略与文化凝聚人心，铸就盛宇集团独有的商业人格。
今年，“盛宇”与“中旭”继续深度合作，在启动营销咨询、3S执行咨询等项目的基础上，建立了职位评价、绩效评价和薪酬管理的人力资源3P系统。盛宇还以共建“西点”为契机，建立培训部，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，建立集团公司和各分公司西点培训体系，加强管理人员领导力和执行力务实培训，制定管理类、技术类、营销类人才的梯队建设计划，进行企业文化、产品知识、床品搭配和软装饰特殊知识以及营销和沟通技术等培训，为干部职工创建更多学习和成才机会，精心打造盛宇集团的精英团队。
创建学习型社会活动的深化，“西点军校”人才培训的推进，为盛宇集团赢得了强大的人力资源和人才保障，同时也为企业发展注入强大的活力和生机，获取巨大的经济效益。据了解，今年下半年，盛宇集团在我县部分企业效益下滑，出现亏损的情况下，该企业产值却达到2亿多元，比去年同期增长50%。（记者 方耀星）
