我县将招聘242名大学生到农村和社区工作

　　苍南新闻网8月26日消息：为推动高校毕业生面向基层就业，促进我县“后发崛起、全面跨越”，根据有关规定精神，今年我县各乡镇计划招聘242名高校毕业生到农村和社区工作，他们一般安排担任村（社区）支书助理、村委会（社区）主任助理等。
　　据悉，此次符合招聘的对象是苍南县户籍或苍南县生源的全日制普通高等院校毕业生（不含自考、函授、远程教育、成人教育等毕业生），要求政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；具有敬业奉献精神，热爱农村和社区工作；遵纪守法，作风正派，身体健康；年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。报名以乡镇为报名单位，报考人员以原生源地或现户籍所在地的一个乡镇填报乡镇岗位，不得跨乡镇报考，不得兼报。报名时间为2008年9月4日至7日，地点在苍南县人才开发服务中心（灵溪镇江湾路锦园大厦4楼）。报名时须携带居民身份证原件及复印件，一寸近照2张及报名考试费100元。
　　此次考试时间定在9月21日，考试内容以政治、法律基础知识、市场经济基础知识、管理基本知识、公文写作与处理、2007年7月—2008年8月重大时事为主。考试采取加分原则，凡省级优秀毕业生、硕士及以上毕业生加5分；党员毕业生、校级以上优秀学生干部或三好学生加2分；少数民族加5分，独生子女、农村二女户加2分（以上加分条件都要提供相关证明），但加分最多不超过6分，笔试成绩与加分值合计为总成绩。全县统一划定最低分数线，在最低分数线以上，根据总成绩从高分到低分按各乡镇招聘计划数1：1的比例划定考核对象，如遇同分者，以加分值高者优先；笔试成绩和加分值均相同的一并进入考核。同时，在有填报服从组织调剂志愿，但又未进入1：1考核的人员中从高分到低分，按调剂指标总数1：1的比例由组织人事部门统一调配列入考核。考核由各乡镇统一组织实施，其标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则》规定执行，考核不合格的依次替补。
　　据了解，被聘高校毕业生聘用期间的薪酬由基础报酬和绩效报酬两部份构成，基础报酬按大专学历人员每月不低于800元、本科学历人员每月不低于1000元、研究生学历人员每月不低于1200元的标准确定，试用期间按正常薪酬的80％发放，绩效报酬具体标准由乡镇党委结合财力和年度考核情况确定。对到村和社区工作的高校毕业生按我县国有企业职工标准办理社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险、工伤保险、女职工生育保险)。