县国税局“三书两报告”夯实党风廉政建设基础

　　苍南新闻网7月27日消息：加强党风廉政建设，重在制度规划，难在责任制约。近年来，国税局认识到这一点后，积极探索，构建起“三书两报告”工作机制，坚持以人为本，以党风廉政建设责任制为核心，完善制度建设、抓好责任分解，进一步夯实了党风廉政建设的基础，抓住了党风廉政建设工作的主动权。　
　　“三书两报告”中“三书”是指《责任分工报告书》、《牵头任务函告书》和《落实责任制建议书》，“两报告”是指年中报告和年末报告。该局一是制作《责任分工报告书》。根据《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任制分工》，参考党组分工情况，将主要责任和次要责任细分为专项工作和配合工作，并进行归类汇总，形成《责任分工报告书》，向每位党组成员报告。二是制作《牵头任务函告书》。根据《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任制分工》，参考各单位、各部门职能，区分牵头单位及配合单位，将专项工作及配合工作进行汇总，形成《牵头任务函告书》，函告各相关责任单位。三是制作《落实责任制建议书》。党风廉政建设小组办公室在专项检查、定期考核和日常监督中发现问题或有关工作情况发生变化的，及时发出《落实责任制建议书》，提醒党组成员加强对某项工作的督促，责成相关责任单位（或相关责任人）限时整改。四是召开“年中报告会”。年中汇报会上，各牵头单位主要负责人就上半年度牵头及配合的党风廉政分工任务落实情况和下半年工作安排向纪检组汇报。五是召开“年末汇报会”。年末报告会上，每位党组成员在听取分管单位主要负责人的汇报后，将各自负责的党风廉政分工任务落实情况向党组作出《负责领导分工任务落实情况报告》。党风廉政建设领导小组办公室将汇报资料收集归档，并将其作为年终考评的重要依据。
　　通过“三书两报告”制度，能较好地使责任分解、责任考核、责任追究三个环节有机结合，做到年初有部署、年中有督查、年末有考核，层层递进。该制度运行以来，该局在氛围营造、制度建设和责任分工等方面都取得了可喜的变化和成效。（吴冲）