当好人民政府的参谋——部门领导访谈之二

陈绍军：加强干部作风建设

　　县委党校常务副校长陈绍军就如何加强干部作风建设谈了自己的看法。他说，领导干部能否始终保持清正廉洁、经受住拒腐防变事关苍南全局发展，我县要进一步加强干部作风建设，适时克服苗头性、倾向性的问题，把领导干部的一些不良思想作风消灭在萌芽状态，为苍南组织建设提供更有力的保障。
　　陈绍军认为，加强干部作风建设，首先要解决好这个小节问题，因为我们的领导干部，在一个单位时间长了以后，情况熟悉了，自律的心理也会有所放松，下属跟我们领导接触时间长了，对我们领导的一些习惯、爱好也比较了解，那么有一些别有用心的人就会趁着这个机会，投其所好，投机钻研，这样的话我们的领导如果说警惕性放松了，那是非常危险的。
　　其次，领导干部加强作风建设，要把民主集中制坚持好，因为一个领导在一个单位时间呆长了以后，随着工作业绩的增加，个人威信的提高，那么在决策的时候，往往会形成一种倾向力和控制力，如果这个时候领导不重视的话，那么研究一些问题的时候，就很容易会使意见倾向于主要领导的意见，使民主集中制成为一种摆设。此外，加强领导干部作风建设，还要克服经验主义的作法。人的经验再丰富，考虑问题也不是很全面的，何况事情都在发展变化的，如何光凭这个经验做决策的话，难免会给工作带来失误，所以这方面也应该引起注意。
　　最后，陈绍军说，加强作风建设，同群众的感情问题要解决好，应该说密切联系群众是我们党的一项优良传统，那么一些党的工作要靠群众去给我们共同干这个事业，如果说你离开这一点的话，那我们工作就失去了基础。至于，如何解决好“五三“现象，陈绍军指出，我县按照规定，科局级干部到53岁以后都要退居二线，改成非领导职务，如果这个时候干部自制力不强的话就很容易被人拉拢、侵蚀，这种现象应该说要引起重视，所以我们在加强领导干部作风建设的时候要教育他们站好最后一班岗，做好最后一件事。

林敬佑：提升苍南文化软实力

　　实现苍南经济社会更快更好发展，需要文化事业的共同繁荣。如何坚持物质文明和精神文明两手抓，进一步提升我县文化软实力，努力满足人民群众日益增长的精神文化需求，结合本地实际。县文联副主席林敬佑谈了自己的看法。
　　林敬佑认为，从苍南实际看，发展苍南文化，最紧要的是科学制定与苍南经济社会跨越发展战略目标相适应的文化大发展的中长期规划，建立起推进文化发展的考核、激励、责任机制，加大政府对文化事业的投入力度，建立文化发展的专项支持基金，为推动苍南文化发展创造良好的政策环境。
　　林敬佑说，今年是我国改革开放30周年，又是苍南县文联成立20周年，在改革发展的大环境下，苍南文艺事业的发展也取得了一定的成绩。我县的文艺人才队伍的数量不断增加、素质全面提高。现在我县文联下属的八大协会和三个镇级文联的会员在册总数已达4000多人，其中，国家级会员有50多人，这个数据在全市各县市区是排在前面的。在创作上，近年来，我县涌现了一大批的文艺精品，其中许多作品在国家、省、市获奖。群众性的文化艺术活动正在不断丰富、繁荣、发展。我县成功举办了三届文化艺术节，一届比一届精彩，另外全县各地的民间民俗文艺活动也广泛开展；已经举办六届的全国性的文化品牌活动——“春天送你一首诗活动”在苍南校园如火如荼进行，今年还争取到全国校园主会场在苍南举办。但是，我们也要看到，这些成绩的取得只是跟过去相比的一种进步，与新时期的经济发展和人民群众的要求、与发达地区相比较还有一定的差距。今后推进苍南文艺事业的大发展大繁荣任重道远，还有很多事情要做。
　　对文化产业的发展问题，林敬佑说，大力发展文化产业，实现以文化力推进经济力，同时以经济力来助推文化事业大发展大繁荣这一良性发展，这既是科学发展问题，又是苍南经济克服当前宏观调控的资源能源约束，实现新的突破领域和新的增长点的问题。苍南在做好原有的印刷业、礼品业等文化产业的基础上，可以利用优美的山海等自然资源的优势在影视业、文化旅游、改革文化、宗教文化产业等方面进行探索和推进。
　　林敬佑认为，当前苍南文化文艺工作者面临后续力量严重不足的局面，这是令人担忧的事情，也是十分紧迫的事情。他希望能够通过大家的努力，培养出一支高素质的文化文艺工作者队伍，推进苍南文化事业的进一步发展。