县教师进修学校开展07年新教师考核

　　日前，县教师进修学校分四个考核组分赴新教师所在的学校，对2007年新分配的112名新教师进行试用期跟踪考核。考核内容包括学习培训、岗位履职、业务能力等方面。考核办法有听汇报（听新教师一年的教育教学工作和学习小结汇报）、看台帐、召开座谈会、听随堂课等形式，全面了解新教师在试用期间的工作和学习情况。据悉，大部分新教师在试用期间均能爱岗敬业，谦虚好学，态度认真端正，工作积极努力，较好适应学校的教育教学工作。

　　本次考核与往年相比，更注重对课堂教学的能力的测评，考核组每位成员均深入课堂，全面了解新教师驾驭课堂的能力，以期给每一位新教师一个公正、公平的评价，督促他们更好地适应教育教学工作。新教师考核是对新教师一年的教育教学工作的大检阅，通过考核极大促进了新教师专业成长。