曙光印业创建学习型企业紧盯领导层

　　苍南新闻网1月14日消息：“从我做起，向我看齐”，曙光印业集团领导层在创建学习型企业中勇当“标兵”，走在前列。近来，该企业以整顿学风为突破口，从领导层做起，着力在学习形式、内容选择和学习检查上下功夫，改进完善集团领导层理论学习的形式和途径。
　　近段时间来，曙光集团一改多年来领导层每月半天的学习方式，坚持以短期集训为主，针对形势、任务和学习内容安排集中学习时间，按照工作需要确定学习范围，妥善地处理好工学矛盾。在学习内容选择上，该集团坚持以课题研究为牵引，既抓住影响企业长远建设的根本性矛盾，又抓住当前迫切需要解决的重要问题，使学习内容与工作实际紧密相联。领导层还充分集中研究成果，经过反复研究和进一步征求意见，起草制定了抓好企业调整改革的工作预案和措施，进一步明确了企业改革与发展的方向。
　　该集团还通过领导考核和群众评议相结合、平时考察与关键时期考察相结合、理论考核与班子考核相结合等多种方式，对领导层的理论素质、理性思维能力和实际工作本领进行客观的检查，从而以正确的导向引导学习质量的提高。（新文 加富 登相）
　　又讯 为贯彻学习党的十七大精神，着力加强党的先进性建设，充分发挥党支部在企业中的战斗堡垒作用，曙光印业集团决定从现在起至7月份开展以“强核心、固堡垒、当先锋”为主题的“党的知识学起来，党的歌声唱起来；党的组织强起来，党员素质硬起来；党的纪律严起来，党员权利用起来；党员牌子挂起来，党员形象树起来。”等系列活动。（通讯员 朱晓映） 

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